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第156章 考绩（第2页）

焦帻劝道：“请别心急，待我去见一见周睿与秦智，看他们如何说法？若他们态度强硬，再采取其他办法也不迟。”

众人都随声附和：“焦先生说的对！”高昪只得同意让焦帻先去探听消息再说。

焦帻带几名随从，往双殿来见周睿。周睿刚好外出，不在，秦智接见了焦帻。讲礼毕，分宾主而坐。茶罢。

焦帻说：“萧东家与高总叫我再三到此来见周总，今日周总不在，请转告于他。前些日甄龙来抢占药材基地，高总率领人马把甄龙打败了，保全了基地。周总不仅不心存感恩之心，反而用了诡计，耍小心眼，抢先一步，低价购买了甄龙的药材加工机器设备。从来都没有谦让一下，恐怕情理之中说不过去。”

高昪说：“在我心目当中，焦先生原是明白事理的人，如今为何也说这样的话？常言道，物归原主。那些机器设备原是范明的，以前范明曾经送给过周总，周总不忍心接受，后来被甄龙霸占，成了甄龙不义之财。现在范明长子范波尚在，应该来说这些机器设备是属于范波的，但如今周总既往不咎，反而出点银子为其代购回来，有何不可呢？”

焦帻说：“若果系范波占有，还情有可原，但范波却在蓬溪。”

秦智问：“你是想见范公子吗？”便叫人请范波出来。少顷，只见范波被人搀扶着从门外而入。

范波顿了顿身体，说：“见过焦先生，我生病了，不能施重礼，请勿见怪！”

焦帻显然大吃了一惊，黯然静听，过了许多，才回过神来，说：“范公子患的啥病呢？”

范波答：“医者诊断我患的是虚症。浑身无力，寝食难安，恶梦缠身，我恐怕活不了多久了。”言毕，就离开而去。

等其走后，焦帻问：“范波若不在人世，如何？”

秦智答：“若如此，别有商议。”

焦帻说：“若范波死了，请把机器设备还给萧氏。”

秦智闻言，爽朗地笑了，说：“焦先生说了算！”遂设宴款待。

吃过，焦帻出城，连夜归来，具言其事。高昪说：“范波年纪轻轻，盼望他死，那是猴年马月的事了。”

焦帻说：“请高总放心，包在我身上，务要讨回。”

高昪问：“你有何高见？”

焦帻说：“我观察范波气色衰弱，病入膏肓，超过不了半年，此人必死无疑。若等那时，再去讨要，看他秦智有何说辞？”

高昪怒气未消，心有不甘。忽然，听说萧泰派人来捎话。高昪叫请入。

来人说：“萧东家在南州生意受困，请高先生率众速回！”高昪只得回东板养病，叫叶坤率领众人先去南州，听候萧泰调用。

却说周睿商团，经过一段时间发展，成了融合工、商、贸一体的大商团。由大股东组成的总掌柜处，实行集体领导。

凡是业务方针、人事升迁、盈余分配等大事，总掌柜处都要开会，集体讨论研究，方可实施。

周睿具有改良主义思想。经商的经历，创业的艰辛，使他明白劳资关系的重要，他极力推行劳资合作。

商团制定大纲，明确规定：“本商团根据社会进化原则，采合作方式，由股东和伙计共同组织之。”在股东、伙计公约中规定：“牺牲小我，顾全大我”和“图事业于久大”等等。

向社会上招录学徒，集中起来训练。由人事主任或襄理以上人员，讲意志课和规章制度；由老店员讲业务课。

意志课主要灌输劳资合作改良思想，以商团创立后不断发展的事实，大讲：“事业在发展，商团在扩大，全体更应努力。因为商团是众人的，商团发了财，众人才能发财。”

允许伙计入股。两年以上的伙计，年终考绩连续两年为乙等及以上者，都可加入股本，成为公司在职股东。

尊重自愿，各听其便，分得的红利不允许在外投资甚至存入银行，只能存入本商团钱庄，正当支出才能动用。

如此一来，实力增强了，积极性提高了，基础巩固了。尤其重要的是，既然众人都是一条绳上的蚂蚱，盈亏共享，在很大程度上缓和了劳资纠纷。

周睿商团的伙计薪水是相当低的，比起其他商团低一至二倍左右。然而从福利待遇来看，免费供给衣着和日常生活用品。

学徒升为店员两年以后，其家属有资格住入宿舍。家属伙食只收费四分之一，上自父母，下至子女，以及18岁以下未就业的弟妹，都可享受。

免费供给医药费，对残废、死亡的，有补助和抚恤金，甚至还修建公墓。

采取压低工资、提高福利之法，让伙计切身体会到，只要一进入商团，一家人吃穿得到保障，愿意把商团作为安身立命之所。

从商团经营上来看，学徒经过三个月训练，可以直接站柜台。

其工作能力，抵得上甚至超过其他商团的小伙计，而所付薪水却比其他商团少得多。这种办法，又是周睿商团在商战中取胜的重要因素之一。

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