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第四:
做任何事情,一定要关注别人的感受要考虑别人的利益。
第四条,做任何事情一定要关注到别人的感受,一定要考虑到别人的利益。任何人不管说话还是做事情,不关注别人感受的,肯定到最后自己活动的空间会越来越窄。为什么?因为你老伤别人,别人就会防着你,别人就会想办法挤兑你,直到把你给挤兑走为止。
所以说,有能力的人并不一定必然都是能有好结果的人,就是因为这个原因。因此,对于我们来说,要关注他人的感受,从语言上到行为上都是一个特别重要的东西。
当然,人不可能十全十美。我们车间管理层的几个人,都有被我伤害的时候,有的时候被我伤害到难受得不得了,恨不得回去以后拿把锤子来砸我。但是,我还是尽力地努力做到对周围的人,尽可能让他们有一个好的感受。
我可以坚持原则,但是我坚持原则用两种方式表达出来:一种是用严厉的、不留情面的方式,我也可以用另外一种方式表达出来,就是用友好的语言来表达我对这个原则的坚持和不可动摇性。“牛根生说过一句话,我觉得他说得特别好,叫做:“做的事情再好,你的心再好,但是你的嘴巴不好,就是你这个人不好。”因为说出去的话就像泼出去的水,你把人给伤了,人家会记你一辈子。如果我骂你是头驴,你能不记我一辈子吗?
我们很多领导、管理者,一不小心就会说脏话,我觉得这看上去好像你跟他很亲密,但实际上你在跟他说话的时候,是带有侮辱性的。这意味着什么呢?人格和尊严是我们每一个人必须记住的。我们面对面的时候,你是人,我也是人,我们两个是平等的。所以,要以对人的态度来对待你身边所有的人,不要看到领导就溜须拍马,就低三下四;看到自己的下属,也不要颐指气使、狐假虎威,完全没有必要。要摆正了心态,把所有人都当作是一个平等的人来看。
第五:
努力追求成就感和荣誉感,但是不把成就感和荣誉感变成贪欲
第五条,努力地追求成就感和荣誉感。请记住,这个追求要符合前面那四条,否则就会变成不择手段。每个人都要有成就感和荣誉感,一个没有成就感和荣誉感的人,是不可能创造新的成就的,也不可能去创造财富。所以,人要有上进之心,这个上进之心当然就是追求成就感和荣誉感。为什么?成就感和荣誉感的基本特点,就是别人承认你了。
但是,不要把自己的成就感和荣誉感变成贪欲,如果把自己的成就感和荣誉感变成了贪欲,就会出问题,后患无穷,身心也会受到不同的影响。
比如:我对我的员工的教导也是这样的,我说要追求上进,但是不允许因为没有做到最好去批评他们。我还会时常激励他们。我是一个追求成就感和荣誉感大于追求财富和社会地位的人。
第六:
每天都要坚持不断地学习和成长
从书里学,向身边的人学。每个人身上都有优点要有一个善于发现的心。
第六条,始终不要忘记,每天都要坚持不断地学习和成长。学习才能改变自己认知,提高自己的素质。我们要读万卷书,我们要行万里路,我们要阅人无数,我们要名师指路,我们要个人领悟,这五大要素没有一个要素可以少。但是,我们第一个要素都没有完成,别说读万卷书了,一年读20本书难吗?相当于一个月读一本半,怎么会难呢?你在路上的时候,你坐火车、坐飞机来回的路上,一本书就读完了。
还有,我们有些人看到周围的人获得了荣誉,看到别人拿到了比自己更高的奖金,因此产生妒嫉和抱怨的心理。有没有想过,周围的每一个人都值得你去学习,每一个人身上都有某种优点?阅人无数,阅就是阅周围的同事,了解周围的同事的每一种感觉、感受,通过自己的观察来学习他们身上的优点,避开他们身上的缺点。
你看见一个不受欢迎的人,马上就要去想这个人为什么不受欢迎?最主要的问题是什么?如果这个人受人欢迎,最主要的优点是什么?你要去想,不断地学习。
第七:
有真诚、坦率、阳光的性格,别人跟你打交道时,才愿意信任你
第七条,真诚、坦率、阳光的性格。
就是说人家跟你打交道,一眼就能把你看透,当然不是说把你的隐私看透,而是跟你打交道,你绝对不会害人,一定要让人有这样的感觉。如果你一打交道,发现这个人不知道他心里在想什么,也不知道他最后用什么方式对你“下手”,这样的人你还敢跟他打交道吗?肯定不敢。我们谁都不愿意跟一个多疑、阴暗、令人恐惧的人打交道,弄得大家互相防范,要不然就是背后互相说坏话,这个很麻烦。所以,对于我们来说,这种坦诚的、真诚的、阳光的个性,是我们最重要的员工文化。
第八:
不管多么优秀千万别太把自己当个人物。
第八条,不管有多大的能耐,不管多么优秀,请千万不要太把自己当个人物。就是不管你面临什么情况,不要把自己太当个人物,不管你是校长也好,不管你是主管也好,你基本上就是一个普通人。如果到今天我这个地步,我还能保留一种把自己当作是普通人看的心态的话,你们没有理由不保留一个普通人的心态。
这一条跟我上面所说的,对得失不是很在乎其实是连在一起的。得失是指物上的,不把自己当个人物是对自己道德水准上的。一个不管有多少成就都不把自己太当回事的人,永远是被人喜欢的人。所以,你们想要被人喜欢,不管怎样,都不能把自己太当回事。以上就是我所看到的优秀的人具备的8个特点。我未必讲得全面,因为优秀的人还有很多其他的特征。但是,这8条中间,你只要做到其中任意两条,你就是一个优秀的人。
这些也是我对自己提出的要求,我希望自己一辈子最后回头总结的时候,或者别人对我总结的时候,能够说你滴夜还是一个不错的、优秀的人,我觉得就挺好了。
要像镜子一样时刻反省自己,这要你才能看到最好的自己……
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