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第七百五十四章 静待发展（第1页）

周小米很清楚老板的性格，要是自己申请离职，那么他都不看一眼，直接同意，自己应该算特招了。

现在也知道拉帮结派不好，一边是曾经帮过自己的师姐师哥，一般的老板公司，周小米不知道怎么办。

有传闻说那一位副总裁就是看不惯某些高学历之人，因为她一个小本科，然后就嫉妒其他人，于是拿着鸡毛当令箭。

现在就是那一位在作妖，已经同意一大批人的离职了，理论上离职之人已经不可能再次进入公司了。

除非是技术部相关人才，文职类的是不可能再进入了，现在周小米真的不知道应该怎么办，太让人艰难选择了。

现在就是要逼宫，可是逼宫真的有用吗？

周小米接到手机通讯负责人的电话，让自己别冲动，告诉自己老板的性格不可能屈服的，要是自己做出一些举动，可能连累手机部门。

到时候可能会害得学校连招聘机会都没有，让自己理性点，不能在公司拉帮结派，大家都知道自己是某些帮派的人。

现在要是不帮忙，那不是代表叛徒？一下子周小米真的不知道怎么处理了，虽然知道拉帮结派不好，可是自己可是享受过这种好处的。

本来现在两位副总裁都是滨海大学毕业的，但是一位是公司元老，一位是不一样方式进入滨海大学的，那两位不可能帮忙的。

至于王娜，她现在在国外，并且也没有胆量跟老板提出什么过分的要求，因为她在公司的重要程度不如刘一鸣。

老板最喜欢的还是技术派，并且的确对于女性不是很喜欢，现在人事部又闹出这样的事情，可想而知他的怒火了。

周小米打开手机，看见了一封邮件，老板账号发过来的，就是一番勉励的话，应该是群发的，看来他是知情的。

要是自己看见邮件还离职，那够义气，但是在老板眼里已经不受欢迎了，他也不喜欢背叛他的人。

周小米请了一个年假，需要去散散心，不参与他们之间的斗争，自己回来之后事情也结束了，那时候再做决定。

旧总部。

今天王洛千加班了，跟师姐说了为什么这样做，并不是给她下不了台，实在是需要处理了，至于她相不相信就不知道了。

反正觉得人事部需要处理，需要进行改革，他们离职更加好，要不然开除就更加难处理了，公司技术部门因为是专业人士管理，从来都没有问题。

但是文职类就不一样了，总喜欢搞点所谓的小动作，搞所谓的对立，然后还可能故意搞出一些问题出来增加公司难度。

现在处理了，得罪人了，但是对于公司其实有好处的，可能老板也希望自己去处理，至少今天他还是一直在公司的。

现在下班了，王洛千先回去了，反正关机了，不处理了，也不接受任何人的求情，谁要是继续例子，明天一起处理了，全部同意。

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