开局小说

手机浏览器扫描二维码访问

第76章 第 76 章（第1页）

程松宁纵使没有获奖，也引起了大范围的紧迫感。

一个提名，直接给到上至40+、下至20+大部分男演员压力。

百荟奖史上不是没有比他更年轻的，甚至不乏天才评价的提名演员，但事实就是，更多的人被刺激到之后，只愿意认定他们所看到的事实：多大年纪拿到的提名不重要，重要的是，程松宁既具备拿奖资质、又不乏资源，这才是他被忌惮的原因。

“弯道超车”仿佛是个轮回，隔几年就要上演一次。

真要说的话，这一批的男演员里，其实还没有真正意义上在学院吃得开的。能拿一部又一部的资源使劲儿堆，谁的背后都少不了资本强推。在没有程松宁之前，“电影咖”们你追我赶，摩肩擦踵地刷票房刷资历。大家始终在同一个区间，好的不够好、差的不算差，并没有谁真正打出领跑优势……

直到程松宁以黑马之姿、强势拿到目前最高“印象分”。

维持数年的格局，这才倏然失去平衡！

《烂红》固然是佳作，对男演员而言，并非是特别具备发挥空间的，但仍然被演绎得有深度有余韵。再回看官方后续公开的投票结果，可见评奖小年也挡不住演员部门的激烈竞争。

在这样综合考量之下，百荟愿意给到程松宁一个提名，代表什么呢？

不正代表他是学院愿意青睐的那种演员？

而这个提名，更是直接刺激到一些半冻结项目融化回暖。

大众电影百荟奖颁奖典礼落幕后，各大平台营销号偷偷带起的节奏并不是空穴来风，而是确有其事。伴随着开春复工，各路资源都变得紧俏了起来，具体体现在：大大小小的项目都开始在班底配置上使劲儿。

他们试图用已经被验证过的公式来复刻成功。

打个简单的比方，一部电视剧想拿到s+的定级，要么有强力的制作出品公司托底、辅以双渠道平台，要么国民级导演、主演自带收视盘，最差最差的情况也要有至少一个大流量扛起招商重担。

而一个电影剧组，在没出成片前，依赖的也是配置。

《烂红》换人来拍、换人来演，能红、能拿奖吗？

恐怕是不能的。

不是这个级别的配置，真够不上。

如今你启动项目，我也筹备着开机，可是圈里好的摄像、灯光，服装、配乐，乃至一个控场统筹，就跟好演员一样，数量有限的同时、档期还不一定对口。眼下，他们都成了各个剧组热烈争夺的资源。

谁都想码到最佳配置，万一回头就差这一点儿效果呢？

抢人大战也很快就从主创班底蔓延到了演员这边……

关兴和周青岚正在联合筹拍一部小成本公路片。

本来，周青岚拿到百荟奖的最佳原创剧本，还提名了最佳编剧，按理说他要开新本子拍新戏，这些荣誉应该会起到一个活招牌的作用，不说能吸引来多牛逼的演员或是幕后，起码可以多出不少的选择吧？

结果迎面撞上开春后的立项狂潮，光是抢人都抢不过来！

“《大江流》这边还好，毕竟还在筹备期，档期弹性比较大。但我和周青岚的这个本子，还没开机就已经有人毁约跑路了，估摸着都是冲那些‘大制作’去的。周青岚目前在紧急联系备选，虽然没怎么耽误大事儿，可我是真感受到项目在膨胀，但凡有能力开得了局的，都急急忙忙地筹备起来了。”

关兴说着这些大大小小的事时，难免带点主观情绪。

严斯铭主屏幕是《恶种》的一些素材，侧方竖屏是灵感突现时画的《大江流》分镜。听着关兴的汇报，他这会儿也先不做事了。

一声冷哼后，严导双手离开键盘，又推开了触

控板。

“选不到人就去海选，周青岚当初也是坚持投了小半年的组讯，这才碰到程松宁去试镜。你呢？有演员跳车，第一件事情就是来我这里抱怨发牢骚，而不是先把问题解决了。怎么？要我替你出头吗？”

“这是你的电影，你要对自己和观众负责，而不是被我的想法和习惯左右。”

关兴脸一红，还想为自己辩解两句。

但严斯铭已经看穿了他的想法，直接骂道：“被瑰影挑中的演员就得感到荣幸吗，说得好听点儿是‘御用’，可水往低出流，人往高处走，人家凭什么一次又一次来你这儿救场、给主角抬轿？关兴，你的脑子也该变通了，如果不是看重交情，就这点儿诚意谁愿意来？哪怕是薅羊毛，也不能光逮着那几只薅吧？”

关兴被骂得整颗脑袋都是通红的。

他抠着手，讷讷道：“程松宁也不是谁都碰得到啊……”

见严斯铭没反驳，关兴又壮着胆子道：“那苗妙不也答应了给《大江流》空档期了嘛。人家还是新晋也影后呢，她都愿意舍下身段，其他人为什么不愿意？”

“……”

严斯铭深吸一口气，指了指门口：“你出去。”

“干嘛？”

重生之科技兴国  掌中娇宠  信息素是自来水味儿的  满级大佬重生后又懒又佛  独家婚宠：傲娇老公太霸道  从女子监狱走出的修仙者  老婆请转身沈浪苏妙涵全文免费阅读完整版  淌入河流  千亿前妻离婚后司总天天求复合许梦云司渊全文免费阅读完整版  从选秀开始成为顶流天王  攻略男主的方式不太对[快穿]  蛊巫能包食堂吗[星际]  全能王妃火爆京城冷潇南  重生之豪门导演  主神建设游戏  [综英美]妄想攻略  毒妻难逃：仙尊，太强势！  沈浪苏妙涵老婆请转身免费阅读全文  位面称王  狂战士成长手册