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第二百三十七章 几个议题（第2页）

听到一姐郭的教训，大家逐渐的闭嘴静默不再出声。

见状，庄大总苦笑着摇了摇头，他的这些员工就这副德性，只要有一个乱了规矩，其他的人立马就没了正形。

眼看着她们再也不会爆出什么新意，庄大总适时的扫视了一圈，忍不住地总结道，“既然大家都反映到人手不足的问题，那接下来的重点就是招聘员工。”

庄大总的话音刚落，不服的声音立马响起，“这不是人手的问题，这是人气的问题！”一直旁观者清的技术栗，忍不住的说道。

这段时间的技术栗，相比其它系来说确实比较闲暇惬意，她不停的游走在各个系统之间观察研究推演分析，居然发现了不少的问题。

从表面上看，她们的工区热火朝天、热闹非凡的，但基本上都是施工者本身的快乐和游戏，而外界的参观、参与、咨询和购买，则远远没有达到原先的预期，这是工地的隐忧，她必须明白无误的提及。

听到栗小妮极其认真的语气，庄大总不禁大喜，看向技术栗的眼神也变成了鼓励，工地上的隐患，他比谁都明白，也更加着急，不然他也不会去胡家弯调研和寻找商机。

但是本次的开会她们只报喜不报忧，甚至光有牢骚和不满，根本没有触及到核心的危机，他本来是想考验一下各个系发现问题的能力，可惜除了技术栗之外，她们显然还不具备如此的敏感和洞察力。

“嗯嗯，你继续！”

庄大总忍不住的点头鼓励。

“继什么续？”

栗小妮迎着庄大总欣赏的目光，笑着回应道。

“继续你人气的话题啊！”

庄大总也是笑着提醒道。

“续什么续？人气不足的问题，就看你们领导层怎么布局了，俺这个小兵哪有什么道理？”栗小妮是只管提不管解，最终的决策权还在庄大总这里，所以她又把皮球踢了回来。

谁知她这一开头可不要紧，蒋总监也忍不住的抱起忧来，“刚才栗妹妹说了人气不足的问题，其实更大的隐患还是钱的问题。”

她看了看栗妹妹又转向庄大总，语气凝重的说道。

蒋美女是财务总监，所有的账目都是她经手的，虽然大曼二曼每天都有收入进账，她也严格的把售楼的收入分配的无懈可击，但收入的速度远远赶不上支出的需求，一旦再遇到点磕磕绊绊，那她的资金链真的很脆弱，很危险的。

“不是钱的问题，而是钱途和前途的问题。”

发现蒋姐姐扫过自己，技术栗又开始了她的研判和分析。

说罢，也看向庄大总，期待他的回答。

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