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第59章 确定人员（第2页）

规章制度、监督审核、还有裁决会、我来负责招聘挑选。

最后一个，董事局办公会，负责给执行董事们、提供日常生活、出行、安全等等服务。下来，自己找人安排进去统一管理就好。

就这些了，大家意见呢？”

贾思文有点惊讶，问道：“阿叶，嗯，会长！财物会我来组建，这合适吗？”

叶青徽笑道：“怎么不合适！咱俩分工明确，我管大方向，当个吉祥物。具体业务得你来。如果下面业务部门，人手财物问题，你都插不上手。

那还怎么开展工作！”

贾思文情绪激动兴奋，点头道：“好，阿叶！咱们大家共同努力，一定要把青徽联盟发展起来！”

叶青徽微笑着，身子靠向后背，扫视众人：“这样的话现阶段，执行董事是我、老贾、阿曹、谭蓉。再加一个魏忠糖。大家都兼任董事局下设的委员会尚书职。

以后人手充足后，执行董事不再兼任尚书职务。其他各位尚书，担任副执行董事。

你们觉得呢？”

“行，没问题！”

“我看可以，挺好的！”

“那就这么着吧！”叶青徽望着众人，“各位尚书，下去赶紧搭建各自委员会，以及下设部门。老贾，货币体系、青徽村庄，你多操心。

还有就是，董事会成员全是公司股东。老贾，你帮忙拟定一个执行董事们的股份工资级别。普通部门员工，到时候人事委员会慢慢讨论，不用太急。

事情很多，老贾辛苦你了。我这边，跟屠光、刁云龙他们，得赶紧训练青徽军，尽快把灰烬之地的凶兽清理好。”

贾思文苦笑着摇头，“阿叶，你这么一说，我顿时感觉头皮发麻，事情确实很多。”

曹九天愁眉苦脸，“会长，总裁，我也很头疼，从来没干过这些，不擅长啊！”

叶青徽笑道：“嘿嘿，都别头疼，放心吧。等生命级提升上来，修炼到更多技能，管理这些都是小问题不难。阿曹，你本来就是搞技术的，你不管，总不能我们外行管内行，耽误发展嘛。”

忽然，叶青徽一拍脑袋：“对了，差点忘了。大家都在智能助手上，组建各个团队。青徽集团是个大框架，董事会一个团队，里面包含执行董事局什么的！

执行董事，负责管理哪些委员会，也都加入各自团队中。”

将组建团队，叶青徽称之为，关系网络。这个事情跟大家一说后，他们都颇为惊喜。

“还有这种好处，这个世界真奇妙啊！”

“这样的话，我又感觉我行了！”

“能加强工作效率，随着相处时间加深，又能产生各种正面BUFF、真不错！”

关系网络搭建起来，公司的架构，变得极为清晰明了。

叶青徽看着手机，思索片刻：“老贾，我把哥布林团队关系转给你。它们以后，全放在业务会下的耕种部，等你找到部门经理，把哥布林关系再转给他。

等有时间，我带着青徽军出去，看看能不能在找些哥布林加入我们！”

“嗯！”贾思文点头，说道：“阿叶，狄明远怎么处理？让他担任一个部门经理吗？”

叶青徽：“当然不行。咱们青徽城，也是一个业务。跟他合作，他爱组建什么公司，咱们不管。在青徽城居住做商业，收他安全费、生活水电费、反正就各种费。

公司自己人在城里生活住宿，只收个成本。其他人，就得赚他们一些。

初期，咱们我们用灰烬之地的那个空间矿入股，让他帮忙开采矿务。具体分配方案，你安排人手谈。让一部分，从另一部分再收回来。

狄明远，不是朋友！不能让他们舒服，但也不能过河拆桥，无数人看着呢。咱们公司要发展，还要大量招聘人次。”

贾思文思考数秒，笑道：“行，阿叶，我懂了！哈哈哈……”

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