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第七章辞职（第2页）

木槿本来是想将系统的事情告诉金玉兰的，但是她想到这些虚幻的事情是很难让人相信的。毕竟她今天早晨早早醒来的第一件事情也是再次确认系统是否存在。

如果贸然告诉闺蜜金玉兰，会不会让她觉得自己是受了刺激而产生幻觉的。木槿也找系统确认过，系统所有的提示声音及画面等内容，除了宿主，别人是无法感受到的。于是她选择隐瞒好友真相，而是用这样的方法解释她离职的原因。

金玉兰：“那倒也是！我还只是一个出纳，稍不注意就会出错，何况你是做核算的。嗯，放个长假也好，出去旅游一下散散心，好好放松一下心情！”

金玉兰想了想，其实木槿辞职也好，毕竟她们每天的工作不仅繁琐，而且压力也挺大。在她现在的心态下，要是工作中再遇到什么不顺的事情，那才真的是雪上加霜！

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“木槿？呵呵，你今天终于是出现了啊！你难不成以为咱们公司是你家的后花园啊？想来就来，不想来就可以不来了，是不是？以前我还觉得你工作挺认真的，对你印象不错。没想到你是这么不负责的一个人，有事请假连个电话都没有，只随便让同事带句话就可以了？你是不是进公司之前没学过公司的规章制度，请假的流程什么样都不知道吗？……”

木槿和金玉兰一进入公司财物部办公室的大门，便碰到了从自己私人办公室走出来的主任焦梦霞。因此便迎来了焦主任这一顿劈头盖脸的嘲讽。

她们财务部的这个大办公室是一个公共办公室，划分为财务一组、财务二组和财务三组，一共三个小组，是属于她们这些普通财务人员的办公地点。而另外还有几间单独的办公室，是属于财务部领导们的办公室，而作为主任的焦梦霞自然也拥有一间自己的独立办公室。

“焦主任，我有些工作上的事情先和你汇报一下，十万火急的呀！来我们先去你的办公室说吧！”没等焦梦霞说完，金玉兰便打断她的话连拖带拽地将她拉进了自己的办公室之中。

“木槿，那你先去写一份检查，等会我再找你谈话！”焦梦霞被金玉兰拉进办公室，进门前还不忘交待木槿一句。毕竟作为一个对工作特别负责任的人，焦梦霞会把工作上的事情放在第一位的。

木槿微笑着对着焦梦霞点了一下头便走向了自己的办公桌。不过她准备写的不是检查，而是辞职报告。

其实她个人对焦梦霞工作方面的评价还是不错的，工作特别地认真耐心，而且自身的能力也相当强。她刚进公司时，焦梦霞对她们这些新人也特别的照顾。

别的不说，就她来公司这两年的时间，她们财务部部长大部分时间不是生病住院，就是休假疗养。而部长分内的工作则差不多都是焦梦霞在承担着。

而焦梦霞也是基本上每天都在加班，晚上加班都没有固定的时间，而早晨也会提前半小时到公司处理工作。

可能也正因为如此，焦梦霞已经三十七八岁了，仍是单身一人，没有成家生子。

不过焦梦霞有个最大的缺点，那便是说话啰嗦且比较刻薄。如果谁犯了错误被她逮到，她往往能够将人数落嘲讽到怀疑人生。因此同事们背后都称呼她为“老姑婆”！

也不知道是不是单身太久的原因，不是说人类作为群居生物，如果孤单太久的话，可能会造成一定的性格扭曲。

木槿来到自己的座位上坐好后，便抛去脑中的杂念，先在电脑上写好了一份辞职报告并打印了出来。

之后开始整理自己手里的工作，以便将来与人做交接时可以更方便更快速一些。

其实木槿手中已经没有太多的工作了，因为之前打算月底结婚，到时候会请一段时间的婚假，所以已经提前跟领导汇报过了，这样领导就可以就工作上的问题早早做好安排。所以她现在手中也就只有一些简单的日常工作需要处理。

整理好自己手中的工作资料后，木槿看到焦主任办公室的门还是紧闭的，于是便开始考虑未来的发展。

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