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第509章 团队精神很重要（第1页）

营养师每天负责根据不同老人的身体健康情况，配不同的营养套餐，都是配好的，因为这些短期住宿的老人，收费是最高档的，一般人家承受不起的！

这些老人在薇薇的老年托管班，也是最高消费群体，他们是有专门负责人管理的，不同级别的不同服务和管理！

厨师每天按照营养师下的菜单做菜，包括配量也都是按要求配比的，这些虚实的东西，厨师觉得营养师有点儿多余，营养师赚的钱太轻松了！

厨师总是半开玩笑的讽刺营养师，觉得不公平，营养师人小不懂事儿，还偷懒，没有一点儿团结合作的精神，高姿态的对待厨师和其他服务人员，厨师心直口快，看不惯就叭叭，很不服气的样子！

这让营养师也很不高兴，厨师的嘴巴很碎，总是话里话外讽刺她，最后他们两个经常因为一些小事儿，或多或少的吵架！

厨师说！“你瞅瞅你这小性格，你这小脾气，咱们两个在一起合作，你说你就是挂了一个营养师的牌子，你就是高薪聘请来的，干的还没我多，挣得可是比我多？小人不大，摆谱可有两下子，就你配出来的那些玩意儿，我们是人都会，也就袁总给你发的工资高，我要是老板，我可不花那些冤枉钱啊？一天到晚净整那些没用的，花里胡哨的，也就是骗骗有钱人呗？穷人吃不起也不会上你的当！”

厨师平时背地里说说营养师也就算了，可今天袁野来了，这也是大领导，这样在领导面前说话同事，这是不礼貌的行，如果厨师和营养师真的有矛盾有分歧，他们两个完全可以找薇薇和袁野去解决，没必要私下两个人较量，最后弄不好两败俱伤！

因为老板最不喜欢的就是这样员工，斤斤计较的，看似对老板很忠诚，实际对老板影响很大！

厨师和营养师是新搭配的组合，新的老年托管班，肯定人员也都是新人，新配备的，可能他们真的需要磨合，或者真的不投缘，不投脾气，这是每个公司和做生意人的通病，都需要磨合和时间的成长，刚刚开业没多久，不是每个人都能融进去的，矛盾都是在日常工作中发现的！

营养师说！“袁总，您听听？当您的面子都这样嚼舌根子，这不是是买他的好，我啥也不是吗？袁总，实在不行，您和我们后勤部长商量一下，要么你们把我辞退了，要么你们把他给我换了？一个大老爷们儿，整天磨磨叽叽的，都不如一个好老娘们儿，就跟他什么都是一样。这才几天时间，我们两个天天吵吵把火的，这样下去我都得被他吵吵成精神病了？”

营养师也没客气，也很生气，也不想和厨师搭配了，她把厨师的坏毛病都告诉了袁野！

厨师被气的，觉得营养师更过分，还要开了自己！

厨师说！“袁总，我们两个实在是不搭，您还是考虑考虑吧？实在不行，您让她自己做吧？”

厨师在生气没有停下手里的活，他知道就算老板不用他了，也得做完最后一顿饭！

营养师说！“袁总，侯师傅就是恶人先告状，这就是监控满天下，不然侯师傅这个人最不地道！”

厨师把食材拿出来，这回不用营养师搭配了，厨师自己都能对付出来几道菜，打发一下那几位老头儿老太太而已，没必要精益求精了！

厨师听到营养师告了自己的状，厨师说！“袁总，我这个人就是爱磨叨，觉得她的工作量很少，又很不开眼，我的活儿这么多，她只是把这些材料给我配好了，剩余的她什么都不管了？其实我们都是在一起干活的，我们两个配合好了，后厨这点儿活不是很轻松，她每天就看着我自己干，干不过来她也不参与，打扫卫生的大姐看到我干不过来，还帮帮我呢！你说袁总，她还告我的状，我应该提出来，把她给我换了，我还看她不顺眼呢？”

袁野没想到，自己来后厨，无非就是临时安排几个老人吃晚饭，这比较突然，袁野已经很不意思了，觉得突然加工作量，影响厨师和营养师下班的时间！

现在看到他们两个，原来从开业到现在，他们两个还没有磨合出来，还在为一些事情在争吵。

袁野说！“侯师傅，你们两个不应该因为不协调啊？你们两个这个事情怎么说呢？各有各的理，各有各的词，我一时半会儿也做不出来决定，你说我把你们两个谁开了呢？我把你们两个谁开除了，你们两个谁都会骂我的？如果我把你们两个都开除了，你们两个至于犯那么大的错误吗？咱们的老年托管班儿刚开业多长时间呢？开业之前不是给你们培训过了吗？不是培训你们才上岗的吗？培训的内容你们都忘记了吗？什么叫做团结和合作关系呢？你们两个在一起就是合作的关系，就是合作关系，缺一不可，各有各的技能，工资待遇根据你们的技能等级，根据市场的工资要求给的，我们是合理合法合规的。要说辛苦，你们两个都很辛苦的，可我们的工资也已经给你够可以了吧？如果你们真的觉得工作达不到你们的要求，你们可以去看看别人家，我们不反对你们赚大钱，但是你们在没有离职之前，一定要遵守合同，工作不能扔下？营养师是给康复的老人搭配营养餐的不是普通的配餐，如果没有高级营养师资格证我们能聘请吗？你的厨师如果没有级别证明我们敢聘用吗？你们两个谁也别不服谁，和气生财，别为了各自的不满，抱怨连连，这样好像不值得吧？”

营养师很优越，觉得自己是高级营养师，袁野和薇薇聘请来的，在后厨是指手画脚的。

厨师也是袁野和薇薇聘请来的，也是有厨师资格证的，而且也是多年的老厨师，别看他们都年轻，工作考核的时候，还是能配得上他们的证书的。

袁野听明白了，他们两个人也就是因为后厨里面琐碎的事情而吵吵的。

厨师说！“袁总，我来这里工作，你们也是考核通过的，要走让她走吧，你们再重新聘请一个营养师，反正我是不离开的，我除了嘴巴爱磨叨点儿，其他的活计我可没少干，我这个人还是很开眼的？”

袁野笑了，袁野说！“你放心吧，你们两个谁都不能开除的，不过你们两个现在这样的精神状态，你不服我，我不让着你的，你不帮我，我也不搭理你的，这种态度下去，这后厨做出来的饭菜能好吃了吗？别回头生气了，两个人再把菜做错了？今天时间不早了，你们要准备多余的这几份菜，明天有时间的时候，我跟蔷总给你们两个开开会，给你们两个沟通一下？你们两个觉得怎么样？”

袁野的工作很忙，需要安排老人吃饭，没时间在后厨跟他们两个磨叽！

营养师说！“袁总，您看看他一点儿都不知道自己做错了，一点儿赔礼道歉的精神都没，他要想让我跟他配合，想两个人之间合得来，您就让他闭上他那个嘴，别一天叨叨叨的，逼逼赖赖的？我是你们聘用过来的，我不是他聘用过来的，我挣的是你们的钱，也不是他的钱？”

营养师很生气，厨师也很生气，两个人都没有合作的精神互不相让。

袁野说！“今天先这样吧，明天我跟蔷总给你们两个开会，你们两个先把现在要做的工作给我做了，我不管你们两个现在什么心情，愿意还是不愿意？现在你们必须得做了？都这么大人了，我们把你们应聘过来，合作不了可以找我们去沟通，找一个更好的解决办法，这要不是我来后厨，你们两个还这样撑着呢吧？”

厨师知道晚上给几个老头儿老太太做的饭菜是多出来的，是突然的，不是短期住在这里的康复老人，他们的晚饭就是正常的晚饭不是营养套餐，因为他们也没有这个待遇，营养套餐是很奢侈的，这一顿营养套餐可能就花费这里最低档老年托管的收费了！

厨师说！“袁总，明天开会可以，今天不影响我干活儿的，不就是这个老头儿，老太太嘛，随便对付一口不就行了吗？这点儿活儿不用她帮忙，她要愿意下班儿，现在就让她下班儿吧？省的她在这里我还看她不顺眼，她看我也不顺眼的！夫妻两个看不顺眼了还离婚呢，更何况啥关系都没有的人，这年头儿谁惯着谁啊？”

袁野看到厨师这种态度，就算厨师跟营养师两个人怎么样在这里闹，怎么样？不服气，袁野都会给他们机会的，可是厨师的这种心态对待老人的心态，怎么可能将就对付呢？就算不给他们弄高级的营养套餐，至少也不能说出这样的话来。

袁野说！“侯师傅，老人没有被家属及时接走，咱们本来是搞服务的，老人不能在咱们这里饿着吧？这是老年托管班儿，这要是人情世故，咱们也不能这种态度吧？今后我看你还是少抱怨点儿？你一个大男人，为什么要抱怨，个人分工不同，待遇不同，肯定是有原因的？今天这是突发情况，我们做的是服务行业，我知道麻烦你们了，我是不是第一时间解释了？你做菜没问题，这些特殊的老年人，都是高标准的，他们能夸赞你很不错，今后我希望你能改改你的脾气，人挺好，话太多，影响你的个人形象和素质了！”

袁野觉得厨师这种态度，话说的抱怨，厨师手的活没停下来，这种人是受累不讨好行的，这里的食材没有随便应付老人的，就是厨师不太会说话。时间久了，这种情绪严重影响整体团结的！

厨师听出袁野说话的意思，厨师觉得袁野向着营养师说话了，针对了自己，厨师笑了笑说！“袁总，不好意思，我这人精干那些不讨好的事儿，说话不注意，想说啥就突突啥，我那真的是受累不讨好那伙的？您这样吧，明天您不用给我开会了，我明天直接辞职，不干走人了，今天这是给您最后一次工作？营养师不是厉害吗？叫营养师自己做吧？”

袁野没想到，厨师还真的来脾气了，明天直接辞职不干走人了！

薇薇和袁野开办的老年托管班是服务行业，服务于老人的地方，如果工作人员带着情绪上岗，这样的形象只能说管理不当！

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