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第二篇 诸事不顺（第4页）

“当然是哄妈了。我说刚才把你骂了一通，怎么能惹妈生气。妈多不容易把你扯大，供你读书，那么多亲戚没考上大学，就你一个人考上大学，全是妈的功劳。然后又告诉妈，说你也不容易，今天收到消息工资降了一大半，你着急情绪不好，让妈不要跟你一般见识。然后我就开始诉苦，装可怜，说朋友催钱还，我再不好好工作，连生存都困难。所以，我告诉妈，我准备多接几个产品，多跑几个市场，多赚点钱。可是如果跑市场就没法带嘟嘟，所以才让妈过来。妈看我说的那么可怜，可能想到咱家确实不容易。你也知道妈的脾气，本来就刀子嘴豆腐心，所以最后同意过来帮忙带嘟嘟。”

“还是我老婆厉害。太佩服你了。”

“那你要怎么奖励我？”

“晚上我们再造一个嘻嘻吧？”

嘻嘻是陆兮非和桓少君臆想的第二胎小名。陆兮非和桓少君心里也想再要一个女儿，可是又不敢生，担心二胎又是儿子。在中国，儿子是建设银行，结婚要给聘礼，还要提供婚房，在天元市，房子绝对是奢侈品，买一套已经够费劲，买第二套房根本是不可能完成的任务。再说了，以他现在的条件就更不敢生了。说这些话其实就是调侃桓少君。

“流氓！”桓少君害羞地说道。

和桓少君挂断电话后，不一会儿，就到了所里开例会的时间。每周五早上10点半，是所里固定开例会的时间。所谓例会，就是所里全体人员参会，汇报这一周的工作情况以及布置下一周工作任务。例会主要包括政治工作、行政工作、科研工作、教学工作、评价工作等。每项工作都设立分负责人，每个分负责人都要汇报各自的工作情况。除了陆兮非不是单位正式人员之外，其他负责人都是，而且年资比陆兮非大很多。

政治工作负责人对这一周的党课学习情况进行总结并下达了近期政治学习内容。行政工作负责人对所里的人员考勤情况以及安全保密工作进行报告。科研工作负责人对近期学校各个课题申报工作及成果申报的通知进行传达。教学工作负责人将教学的时间安排再一次进行重申，并提醒各位教员提高对教学工作的重视，不要出现教学事故。陆兮非刚准备汇报工作时，赵如兰却开始进行总结，根本不给他机会汇报。

陆兮非感觉很窝火，为什么每次轮到我汇报工作时就不让发言，这已经不是赵如兰第一次这么做。他也曾经为此愤怒过，既然让自己担任负责人，每个负责人都汇报，凭什么就单单只有自己不汇报？他觉得赵如兰根本没把自己放在眼里！更没把自己的工作当回事。以前他还去争取，在会上直接向赵如兰提出自己还没有汇报，也不管赵如兰是否同意，就开始自说自话，滔滔不绝地汇报。可是经历几次之后，陆兮非再也不想这么做了。他觉得每次都是自己主动争取显得很卑微，自尊心受到严重伤害。

赵如兰对各项工作总结后，又提起这次校补取消的事情，安抚大家困难只是暂时的，希望大家安心工作，已经收到消息近期很快会重新涨工资。

例会结束后，程月清突然闯进他的办公室，也没敲门，上来就直接质问：

“陆兮非，西和医院的评价分值你看了吗？医院的社会效益指标不对，之前和你说过，为什么统计结果和之前相比还是差了0.5分。这0.5分的差异，直接让西和医院的综合排名踢出前10名。这会引起西和医院的很大不满。之前我们已经答应过，西和医院的排名不低于10名，到时怎么向西和医院解释？！”

程月清是陆兮非的同事，比陆兮非进入单位的时间还要早，但她也是聘用人员，和陆兮非的身份相同。程月清从一个普通大学毕业后能留在所里，主要依靠亲戚的关系。她的一个亲戚是本校的三级教授，具有一定的影响力，所以领导顾及她亲戚的面子便作了顺水人情，录用了她。程月清长的不错，经那位三级教授介绍，后来又嫁给天元市一位处长。不仅如此，程月清非为人世故，为了拉近与赵如兰的关系，考上赵如兰的硕士研究生成为她的学生。赵如兰是市里的政协委员，希望扩大在市里的影响力，她很清楚程月清老公的身份地位，对她来说绝对是可靠的政治资源，向市里发声还需要依靠她老公。因此，赵如兰对程月清照顾有加。仗着赵如兰的照顾，程月清在所里的地位可想而知。程月清对于陆兮非担任负责人很不服气，觉得自己完全有能力胜任，只不过因为自己是女孩子，赵如兰才让陆兮非担任。毕竟在对外交往过程中，男人比女人还是更方便一些。程月清觉得自己资格老、年资长，又有赵如兰撑腰，从来都不把陆兮非当作领导，对他说话一点也不客气。

看到程月清的态度，加上心情本就低落，陆兮非噌地一下就火了。

“你质疑我是什么意思？数据是按照医院情况如实地填写，现在的数值才是西和医院的客观数值。你有什么意见？！不信这个数据，自己去核实！”

程月清见陆兮非这样的态度，更加来火。他以前还从来没有像这样的态度对她。她觉得肯定是陆兮非当了负责人后，目中无人，不可一世，让她怒火中烧。所以她也非常愤怒，说话的音量都高了八度。

“之前和你说过，西和医院打过招呼，稍微提高一下，你怎么出尔反尔？！”

陆兮非这才想起来，程月清确实向他提起过。前负责人朱正义曾经答应过西和医院排名不会下降，保证在前10名以内。但是，陆兮非只是说知道了，并未点头答应。而程月清却认为陆兮非当时表示已经答应帮助操控相关指标。

前负责人朱正义在所里工作20年，性格比较温和，是个老好人，喜欢和稀泥，对外、对内都比较宽容。而陆兮非年轻气盛，性格强势，原则性强，做事看重效率，与朱正义和稀泥的管理方式完全不同。有些医院为了提高排名，会找朱正义帮忙做手脚提高指标值。朱正义会根据与他关系亲疏程度以及操作后是否产生负面影响酌情给予关照。这些人找朱正义的时候，通常会带些礼物或者信封之类的东西，朱正义也总是遮遮掩掩，陆兮非当然知道是怎么回事，睁一只眼闭一只眼。陆兮非其实特别不喜欢这样的作风，对这种人情世故很是反感，他觉得自己是一个有底线有原则的人，怎么能利用自己的权力去左右他人的利益，这是对他人的不公平，也是对公平机制的破坏，更是对自己工作的一种亵渎。

“我什么时候答应过你了，况且你这样做就是造假！”陆兮非怒斥道。

“以前朱主任就是这样操作的，你现在装什么清高！”

程月清一点也不示弱。她觉得陆兮非现在太能装腔作势了，以前这种情况他又不是没有见过，前负责人朱正义就是这么做的，大家都心知肚明。现在陆兮非当上负责人后，就以原则来压她，她感到愤怒。

“以前是以前，现在是现在。现在我是负责人，我有责任和义务做好这个评价指标体系工作。”

“你算什么东西，还真把自己当领导了！”

程月清对他本来就很有意见，一直憋在心里，今天见陆兮非如此的态度，彻底爆发了。没想到陆兮非还真恬不知耻，真把自己当领导了，气的直接将手机砸向陆兮非。幸亏陆兮非闪躲的快，手机没有砸中。

“程月清你他妈的太过分了！”

气的陆兮非破口大骂。所里的老同志李玉山赶紧过来劝架。

李玉山，是所里的老同志了。他是研究所成立的第一位所长，现任学校很多领导都是他的助理或学生。赵如兰能坐上所长的位置，也多亏他的帮助。李玉山处事圆滑，性格温和，是个热心人，所里有什么解决不了的事情，经常请他去协调。所以李玉山在所里的威信很高，大家对他都很尊敬，尊称他为李老。李玉山14年前退休后返聘到评价工作室继续服务。由于办公室资源紧张，李玉山被安排与陆兮非同一间办公室，李玉山没事总喜欢和他聊天、唠嗑。很多所里的情况都是李玉山告诉他的。

“陆兮非，你不要吵了。你是领导，她是女人，退让一点。大家都是同事，有什么好吵的。都是为了工作。”李老首先制止陆兮非。

“可是程月清太过分了，她先动手用手机砸我”陆兮非愤怒地喊道。

“你先冷静下来。”李老接着协调，然后对着程月清说：“程月清你回自己的办公室，两个人都不要吵了。“

程月清意识到自己和陆兮非吵架也讨不到什么好处，哭着就往领导办公室走去，很明显是向赵如兰告状。

见程月清跑去赵如兰面前告状，陆兮非更加恼火。万一她恶人先告状，拿到话语权，自己就被动了，坚决不能让她得逞。

陆兮非直接冲进赵如兰办公室，冲着赵如兰和程月清吼道：“所长，程月清这样不配合我工作，以后我没法和她合作，要么她走，要么我走”。

赵如兰被突如其来的一幕吓了一跳。看来陆兮非是真的动怒了。陆兮非曾经也对赵如兰这样发过一次火，让她印象深刻。

那是有一次，赵如兰安排陆兮非召开评价咨询会，陆兮非请了所里的几个专家教授评审，按照惯例来说，应该给专家教授咨询费。陆兮非向赵如兰索要咨询费，赵如兰觉得都是自己人不用给，直接拒绝了他。陆兮非认为这件事情是赵如兰让他张罗，费了好大劲求着这些专家教授干活却不给钱，自己脸面上过不去下不了台，又想到下次再有其他任务找这些教授帮忙没法交待，以后无法推动工作。他觉得赵如兰这样做事非常不地道，与她据理力争，非要她给这笔钱不可。赵如兰想把他打发掉，直接吼他不要管这事。没想到陆兮非这个犟驴，根本不吃这套，彻底愤怒了，直接怼她回去，“如果你不给这笔钱我就不干了！”还重重地把她门给关了，着实把赵如兰吓了一跳。还从来没有人敢这样对自己发火！赵如兰一直以为陆兮非就是那种文弱书生，没想到居然有这样的魄力，自此对陆兮非的印象彻底转变。事后，赵如兰也盘计，陆兮非也没错，如果不给这笔钱，把这些专家教授得罪，以后所里的工作确实不好开展。因此赵如兰又将陆兮非召回办公室，一改之前的强硬作派，答应给了那笔钱。陆兮非见领导已经给了台阶，也自知态度不好，主动承认错误，自此两人冰释前嫌。事实上，因为那次事件，赵如兰反而从陆兮非的身上看到一股正气，这也正是赵如兰放心把评价工作室交给他负责的原因之一。

今天陆兮非火气这么大，肯定事出有因。正要说点什么，还没来的及说话，陆兮非又关上门走了。

回到办公室后，李玉山目睹陆兮非冲进赵如兰办公室的全过程，心痛地对陆兮非说：“陆兮非，你这孩子脾气怎么这么臭。都是同事，把关系搞僵了，以后你们怎么相处？”

“那就不相处了。早就受够她了。要么她走，要么我走！”陆兮非气愤地说道。

“话不能说太满。你还太年轻，容易意气用事。什么话不能好好说，非要把路堵死干嘛？你这个样子，让我想起了自己年轻的时候。当年我和你也有过类似的经历。那时我还年轻，刚担任所长。学校的副校长私自挪用所里的经费不肯认账。当时我正义感很强，直接去找副校长，和他理论，并吵了一架。自此那位副校长与我有了过节，在后来的工作中处处针对我，连我评三级教授也给我穿小鞋。其实当年评选条件我都满足，就因为副校长在上面阻扰，后面一直没有评上。三级教授没有评上，现在退休金都少拿好几千，吃了好多亏。现在想想，当时我忍一忍，也不会是现在的局面。等你年纪大了以后就会发现，多一事不如少一事。有些事睁一只眼闭一只眼，就过去了。”

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