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第两千六十三章 同眠（第1页）

韩国的娱乐圈很小，金柱赫的死讯、宋慧乔和宋仲基的婚讯，让泰妍四人也不禁变得多愁善感。

世事无常，人生苦短。

她们和朴志勋怕是无法举办婚礼了，自然不免触动情怀。

不过，正是出于这种歉意，朴志勋对她们更好、更体贴，不失为一种更好的选择。

婚礼只是一个仪式，是人自主赋予的意义，归根到底，是否幸福美满还是要看日常生活中的点点滴滴。

如今的生活已经足够美满，尤其是朴志勋开诚布公地对她们描述对未来的规划后，四人终于放下心来。

她们四个虽然相处得很好，但下一代呢？

韩国财团家族内部的惨烈斗争，她们又不是没听闻过，她们的下一代怕是更加复杂。

虽然朴志勋现在连下一代都没有，现在考虑这些还太早，但她们总会有种不踏实的感觉，就像游泳时脚无法碰触到地面。

今晚，或许是被两条新闻触动，又或许是看出她们的情怀，朴志勋终于主动对她们讲述未来的规划。

不打算学习韩国财团的继承模式，而是西方财团的家族基金模式。

家族枝繁叶茂，如果采用本土财团的继承制度，肯定会引发很多斗争，割裂家族财富，最终导致家族越来越弱，也就是常说的“富不过三代”。

引用西方模式，会选择最优秀的一个继承家族产业，证明自己的过程便是一个锻炼磨砺的过程。想要自己创业的，家族基金会给予支持。对商业不敢兴趣的也没关系，家族基金足以保证其优渥的生活，让其追求自己的理想。

当然，也会吸取东方模式的优点，并不会一味生搬硬套。

他对这个所谓模式其实并不是很看重，如今各大财团早已琢磨出一套成熟实用的模式，借用就可以。他更注重的是对后代的教育培养，就像企业文化，一个家族往往也有自己的特性，如喜欢内斗、性情浮躁、注重务实等等。他想在自己这代打好基础，至少为后面两代人树立良好的榜样，以及一套优秀的教育制度。

以他如今打下的事业，一个继承人怕是不够，通过家族基金来掌控是最好的选择。

.W慈善基金、信托基金等等，就是在为将来打基础。

并不是只有这两个基金，他旗下的基金很多，产业也非常多，很多都在海外，不会搬回韩国。比如.W电商平台，比如整合的Coupang部分属于韩国分部，总部是在海外，类似的还有My物流、My投资基金等等。一方面是为了更好地国际化发展，一方面是为了规避50%的遗产税。另外，当转让最大利益相关者所拥有的股份时，还要额外征收20%的税。

韩国财团的交叉持股制度，也是被逼出来的。

李在镕之所以陷入“闺蜜门”的泥潭，也是为了规避部分遗产税，以更小的代价继承家族产业。

李健熙如今是生是死，外界无从得知，也是因为这点。

朴志勋描述未来的过程中，向四人讲述了不少韩国财团的秘辛。

身份地位到了，自然会知道这些内容。

更何况，还有沈慧英的“传承”，以及公司的信息情报部门。

女人对这方面，天生就特别感兴趣，本来都困了，结果先是被他对未来的规划吸引，然后又燃起熊熊八卦之火，缠着让他多讲点。

搞得他最后假装熬不住，才得以休息。

清早。

朴敏雅又是第一个起床的。

时间过得真快，不知不觉中，已经是11月。

看了一眼落地窗上的霜花，朴敏雅果断去衣帽间拿了一件长款羽绒服穿上，这才出门。

好冷！

在她开门的瞬间，一股股的冷气好似闻到腥味的鲨鱼般蜂拥而至。

和昨天相比，好似冬天突然降临，即便穿了羽绒服，从温暖的屋内乍然来到屋外，她也不禁激灵灵打了个冷颤。

打消了在院中散步的念头，重新回到客厅，按下开关，将两栋楼之间的那条水渠封上，避免客厅热气流失。

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