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第97章 坚守与突破（第1页）

在危机的重重围困下，林萧和苏瑶展现出了坚定的决心和顽强的斗志，他们誓要带领公司走出困境，实现新的突破。

“苏瑶，越是艰难的时候，我们越要坚守住公司的核心价值和理念，不能为了一时的利益而迷失方向。”

林萧目光坚定地说道。

苏瑶用力地点点头：“没错，只要我们的信念不倒，就一定有办法克服眼前的困难。”

他们首先决定不轻易接受那家苛刻条件的投资公司，而是继续寻找更合适的融资渠道。

“林萧，虽然这意味着我们要花费更多的时间和精力，但为了公司的长远发展，值得一搏。”

苏瑶说道。

林萧带领团队频繁地与各类金融机构和潜在投资者接触，不断地阐述公司的发展前景和潜力。

然而，过程并不顺利，一次次的拒绝让团队成员们感到沮丧。

“林总，又一家投资机构拒绝了我们，他们认为我们的风险太大。”

负责融资的员工说道。

林萧鼓励大家：“不要灰心，失败是成功之母，我们要从每次的拒绝中吸取教训，改进我们的方案。”

与此同时，为了解决供应商的问题，他们亲自前往各个生产基地考察，与潜在的供应商进行深入的谈判。

“苏瑶，这家供应商的产品质量不错，但价格偏高，我们要想办法降低成本。”

林萧在考察途中说道。

苏瑶回应道：“那我们可以和他们签订长期合作协议，争取更优惠的价格。”

经过艰苦的努力，终于找到了几家愿意合作的优质供应商，但新的问题又出现了。

“林萧，新供应商的产品需要一定的时间来进行适配和测试，这可能会导致短期内产品供应的延迟。”

生产部门经理说道。

林萧果断地说：“那我们要提前与客户沟通，说明情况，争取他们的理解和支持。”

在解决外部问题的同时，公司内部的管理也面临着巨大的挑战。

“苏瑶，由于资金紧张，我们不得不对一些项目进行暂停或调整，这可能会引起部分员工的不满。”

一位高管说道。

苏瑶说道：“我们要向员工们解释清楚公司的现状和未来的规划，让大家明白这是为了公司的生存和发展。”

林萧和苏瑶组织了多次内部会议，与员工们坦诚地交流，倾听他们的想法和建议。

“大家放心，只要我们共同努力，度过这个难关，公司一定会给大家一个满意的回报。”

林萧在会上说道。

员工们被他们的真诚和决心所打动，纷纷表示愿意与公司共渡难关。

在这个过程中，林萧和苏瑶也不断地反思公司的经营策略和管理模式，进行了一系列的改革和优化。

“苏瑶，我们要借此机会，精简业务流程，提高工作效率，降低运营成本。”

林萧说道。

经过一段时间的努力，公司的状况逐渐开始好转。

“林萧，新的供应商已经开始供货，产品质量得到了客户的认可。”

生产部门经理高兴地说道。

林萧松了一口气：“这是个好消息，我们要继续保持。”

“而且，我们的融资方案也引起了一些投资机构的兴趣，正在进行深入的洽谈。”

财务总监说道。

苏瑶脸上露出了久违的笑容：“太好了，只要资金问题解决了，公司就能迎来新的发展机遇。”

在坚守与突破的道路上，林萧和苏瑶始终没有放弃，他们相信，只要坚持不懈，就一定能够带领公司走出困境，创造更加辉煌的未来。

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