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第三十三章 向阳文化的实力（第1页）

不出意外的话，周浩应该不是猪！

但此时的向阳文化总部内，作为总经理的丁言正被骂的狗血淋头：“你是猪脑子吗？这个时候开发布会？你是嫌这次的事情闹的不够大？”

向谦一脸的恨铁不成钢。

自己这个侄儿没什么能力的事他自然清楚，但他想着作为一个总经理，只要不出太大的错误，就算是一头猪也能做的到吧！

没想到他还是高估了丁言的智商，却低估了他的破坏力——用一个庸才对公司的破坏力远大于一个蠢才！

蠢才你起码知道他的想法是错的，从而对他的每个想法进行规避；但庸才不同，他总能看一点皮毛后开始指点内行。

最关键的是他这个理论似是而非，总能让人信以为真，从而走向更深的深渊！

丁言看着向谦，一脸不忿：“舅舅，我这么做到底有什么错？这个时候我们不该严肃对待吗？不该澄清所有的事实吗？”

“澄清什么事实？”向谦怒目看向丁言：“你这个蠢才，这个时候你越是澄清，民众越是会觉得你在刻意隐瞒什么，所以这个时候只会越抹越黑！”

想到这里，向谦长叹一口气，随即语重心长的对丁言道：“丁言呐，我年纪大了，我又无儿无女的，这家公司迟早是你的，我希望你学会去经营它！”

说罢，向谦透过百叶窗看向窗外，将窗外各个员工的小动作一览无余，但却没有说什么，只是指着其中一个道：

“德叔，在向阳文化十多年了，是我的老部下了，这些年没有功劳也有苦劳，但他本人能力确实有限，所以我只是让他当一个人事经理……

芬姐，办事雷厉风行，将手底下十多个艺人管理的服服帖帖的，但有时候做事太过自我，不太会顾及后果……

小言，你知不知道我告诉你这些是想和你说什么？”

丁言沉默片刻，随即道：“舅舅你的意思是……让我多关心关心老员工？”

向谦长叹一口气，随即摇摇头：“只说对了一半！

员工当然需要关心，但在这之前，你必须要知道怎么用人！作为一个公司的领导，你得会用人！”

说到这里，向谦又道：“你作为向阳文化的总经理，怎么可以事事亲力亲为呢？你得学会把适合的人放到合适的地方去……”

话是这么说，但此时向谦内心却是已经对丁言失望透顶，只想着丁言不要再管事，把权利全部下放下去。

自己辛辛苦苦创立的向阳文化可不能被他给这么败了！

丁言马上醒悟过来：“舅舅，我明白了，我这就安排人去把发布会取消掉……”

向谦却一摆手：

“不必了！既然你已经定下来了发布会，现在贸然取消岂不是让媒体看了我们的笑话？发布会不仅不能取消，还要扩大规模，搞得越大越好！”

说到这里，向谦眼中闪过一丝狠辣：“我倒是要看看，我还没退休，究竟是谁敢在背后搞我向阳文化的鬼！”

连日来，各种关于向阳文化的黑料一个个的被挖了出来：

有说艺人被雪藏后只能去酒吧卖唱挣钱维生的；有的甚至都被迫转行找工作卖房子的；甚至还有艺人爆料被向阳文化高层潜规则的……

这一切的一切，终于在向阳文化决定召集一众媒体开一个新闻发布会的新闻而戛然而止。

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