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一烟多用,回收利用,转几道手。
杨睿娟总觉得徒弟有种莫名的可爱,一本正经地敷衍别人。
杨睿娟好久没来站点,进了站点,好些人打招呼,恭恭敬敬地叫杨师。
杨师是个好人,搞不定的可以问她,甭管是什么货色,杨师一视同仁,一一解答,还会打视频帮助他们修修不好的家电。
进了经理办公室,两人像找茬,把门关了。
经理是个中年秃头男人,喜欢在站点穿廉价西服,和统一工作制服的她们拉开差距。
经理一见她们俩,头大。
不好惹。
比男员工还不好惹,男员工温顺些,被扣工资,压工资,最多跟亲近的兄弟胡乱骂骂咧咧,抽几根烟就过去了。女人不一样,她们是唯一每次工资出了问题,关上门要来问仔细的两个人。
每一次问钱的事,经理心理压力就上来了。
经理给她们俩倒了杯茶,做好了「谈心」的准备。
经理给的理由是:她们俩单子太集中,也不知道今年是怎么了,之前是没有过,之前不会有很多女性客户,指名要求同性别的维修工上门。所以站点把她们的抽成加到了40%。女维修工现在太吃香了。
经理捧着茶杯安抚:「平台抽成加高很正常了,毕竟接待那么多顾客的单子,我们这边的客服财务都有压力。你们要谅解公司。」
客服是个刚毕业的小妹在做。
李尤站在门口当门神,双手插着兜出神,经理一直觉得这姑娘愣,愣成一把钝刀。钝刀刚硬的脊背就是她的反骨。
果然,李尤忽地抬眼,刀子似的捅来,嗤声:「也没见公司给客服加工资。」
经理干笑两声:「都是规定。都是规定。」
杨睿娟冷笑。
扯了一阵,要到了单时明细,站点自然不会将吞掉的钱吐给她们,磨蹭,浪费时间这么久,只是需要告诉欺负她们的人,她们不是好欺负。打不赢胜仗,但是让对家赢得不漂亮,也行。
很多事需要慢慢来。
杨睿娟把制服褂子捞手上,从椅子上起身,她起身那一下,经理觉得松口气。
杨睿娟说:「那行吧。经理,我们下午有客户,今天先走了。」
老师带了工具坐在李尤电瓶车上,去下一单的路上,她忽然说:
站点搞小动作的操作也不是一次了,之前也发生过,针对他们这边技术不错的刘师傅。
扣多了,扣到50%的都有,这样平台拿走大部分,只给做事下苦力的人留一半,手上拿的少,师傅便做得不踏实,摸鱼,偷工减料。指名的顾客也不满意。师傅要是按原来的精细程度做,配合站点,抽成又多,两头难做,受苦的只有师傅自己。
「我想再带两个徒弟。我们分开干,你也去带一个,先把女的招进来看看,反正都是我们熟人,以后也是跟着我们走。」
李尤点头。
她也是这个想法,现在出去单干,还是少一部分钱,翅膀不够硬,扑腾不起来,和老师出去单干,还需要一段时间积累。
第12章喜欢纯的,不喜欢烧的
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