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第93章 内忧外患的对策（第1页）

林一味赢得了挑战，地府饭堂声名大振。然而，他却没有丝毫轻松的感觉。冷岳的临别警告犹在耳边，而饭堂内部的矛盾和外部的觊觎正逐渐形成暗潮。

比赛结束后，林一味召集聂小倩和柳姿到厨房内商议。

“冷岳的来头不简单。他是六界厨王候选人之一，背后必定有强大的势力支持，”柳姿分析道，“而且他临走时的警告，说明这次只是个开始。”

“没错，”聂小倩点头附和，“我们饭堂的崛起动了许多势力的利益，尤其是地府以外的区域，他们肯定不会袖手旁观。”

林一味冷静地思索片刻，开口说道：“既然如此，那我们必须提升自身实力，未雨绸缪。饭堂的发展不能仅仅依靠我个人的能力，还需要团队的配合和凝聚力。”

就在此时，厨房外传来了争吵声。林一味皱眉走出去，只见如花和梅三娘正站在一旁对峙，气氛剑拔弩张。

“你别以为装作无辜就能掩盖你的小动作！”如花怒气冲冲地说道，“上次的食材危机，不会是巧合吧？”

梅三娘不甘示弱：“哼，你少在这里诬陷我！自己能力不足就怪别人？”

“够了！”林一味大喝一声，打断了两人的争执，“你们的矛盾已经严重影响到了饭堂的运作。如果再这样下去，我们迟早会毁在自己人手里。”

聂小倩上前劝解道：“林老板说得对，现在外界对我们虎视眈眈，内部必须团结一致。如果连这个道理都不明白，你们还有资格留在饭堂吗？”

如花和梅三娘互相瞪了一眼，勉强住了嘴，但两人的敌意显然没有完全消散。

为了缓解内部矛盾，林一味决定重新分配工作任务，同时加强团队建设。他通过系统功能为每位成员制定了详细的职责规划：

?聂小倩：负责饭堂的整体运营和人事调配，确保团队内部的协作顺畅。

?如花：专注菜品研发，利用自己的“怨气调味术”创造更多独特料理。

?柳姿：负责厨房设备的维护和改良，以保障高效运转。

?梅三娘：管理食材供应链，确保食材来源安全可靠，同时监控潜在的外部威胁。

“从现在开始，各司其职，”林一味对众人说道，“如果有谁继续破坏团队的和谐，我会毫不犹豫将其开除。”

系统提示：

队伍分工明确，团队协作指数提升10%。当前状态：稳定中带有潜在风险。

一天夜里，林一味正在厨房内尝试新的菜品，忽然听到一阵急促的敲门声。他打开门，发现是一名鬼厨递来了一份信件。

信中写道：

“地府饭堂的声名已经引起了不必要的注意。奉劝你们收敛锋芒，否则六界商盟将采取必要的措施。”

“六界商盟？”林一味看着信件眉头紧锁，“看来我们的发展已经威胁到他们的利益了。”

柳姿看完信后说道：“六界商盟是一个跨界贸易联盟，掌控了六界大部分高端食材的流通。他们如果采取针对性措施，饭堂很可能会面临食材断供的危机。”

“所以我们必须未雨绸缪，”聂小倩提议道，“除了稳定现有供应链，还需要开拓新的食材来源，甚至自己掌控食材渠道。”

林一味点头：“既然他们要玩手段，那我们就给他们看看什么是真正的鬼界饭堂。”

为了突破食材供应的限制，林一味决定亲自带队前往鬼界的“幽寒之境”寻找珍稀食材。这片区域以极端的寒冷环境著称，其中盛产的“寒灵芝”和“极地魂果”是制作顶级寒系料理的关键材料。

同行的还有聂小倩、柳姿和如花。梅三娘则留在饭堂负责后勤保障。

进入幽寒之境后，众人立即感受到刺骨的寒意。林一味通过系统的辅助分析，确认了几处可能的食材生长区域。然而，这片区域并不平静，各种幽寒灵兽将他们视为入侵者，频频发动攻击。

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