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第六百八十二章 回国（第2页）

顾云汐迟疑了一会，将等待出口的一些话，又给吞了回去。

“还有……林锋你怎么安置？”顾云汐又问道，“继续把他撤回去，当宁州分公司副总、325社保基金经理？”

‘添越资本’这一路走过来，林锋算是苏越身边，一直的搭档。

“伦敦分公司成立之后，你把马福军扶上去，而忽略了林锋，我觉得这还是有些不恰当的。”顾云汐说道，“现在……你再把林锋撤回去，当宁州分公司副总，职位上，平白比马福军低了一级，就更不恰当了。”

苏越微微一愣，他当时只考虑了马福军对英国的了解，适合这里，其统筹能力，也适合执掌分公司发展。

的确是忽略了林锋的感受了。

尽管他知道，林锋更在意交易上的突破，并不怎么看中职位上的变化，但这是自己的亲信、自己的搭档，理应给予足够的尊重和职位待遇的。

现下，从整个‘添越资本’集团层面来说。

林锋尽管还在核心群内，依然是集团核心成员之一，但是职位上，比对其他几位，是不匹配的。

“你有什么意见？”苏越发现不妥之后，问道。

顾云汐说道：“目前我们‘添越资本’分公司发展已经成规模了，旗下执掌的企业、入股的公司，也已经突破了15家，以前的管理思路，现在总觉得有些跟不上，我觉得……是时候进行管理结构上的优化了。”

“嗯！”苏越点了点头，“有道理。”

他在公司管理上，并不在行，论起这一行的门道，可说不及顾云汐十分之一。

其实，从头到尾，‘添越资本’集团的管理架构，都是顾云汐在操心，然后杨立国从旁查缺补漏。

“回去之后，大家商量一下。”顾云汐说道，“我觉得林锋可以放在集团统筹的交易部，分管集团旗下所有交易基金。”

苏越颔首点头，他识人，也知用人。

但在公司管理，如何协调所有职位，安抚公司所有员工人心、调集员工积极性这些方面，却还欠缺不少。

俩人接下来，又聊了一些公司管理优化上的问题。

第二天，在交代完马福军关于公司员工放假的事情之后，苏越、林锋、顾云汐等人，便乘坐包机，返回华国。

众人先到达宁州。

苏越召集宁州分公司骨干开了一个会，了解了这段时间以来，宁州分公司的发展和重要事情。

随后，即返回长陵，在内部核心成员商议之后，又即刻于总部召开了集团年度会议。

此次年度会议，是一场集团内部扩大会议，各部门主管、基金经理、项目经理，都得以参会。

不能到会的，以即时视频参与。

会议的主要目的，是公司管理架构的改制，经会议讨论，最终决定设立集团董事会，将以前交易部、市场部、客户开发部，集中划入二级市场投资事业部；将以前股权投资部、股权管理部、调研部、项目评估部，集中划入一级市场风险投资事业部；财务部独立出来，然后后勤部、行政部、技术部、人力资源部等，皆划入运营事业部。

精简之后的四个核心部门，直接对董事会负责，原部门经理，直接归属于事业部总经理管理。

其分管总经理，皆出自于董事会成员，杨立国执掌风险投资事业部，沈小雅执掌财务部，苏越、林锋执掌市场投资事业部，顾云汐执掌运营事业部。

经过精简之后，各分公司，也依此改革。

宁州分公司，总经理依然是郭琨泽担任，同时郭琨泽进入董事会，成为集团董事之一，市场投资部经理，交由‘添越2号’基金经理陈雨荷担任；港城分公司，崔先石接替顾云汐，担任港城分公司总经理，罗云峰成为市场投资部经理，负责港城二级市场投资事宜；伦敦分公司，马福军担任分公司总经理，戴娜·尤妮斯小姐担任市场投资部经理，负责欧洲二级市场投资事宜。

总公司四个部门，对于分公司四个核心业务部门，拥有直辖权限。

分公司总经理，统筹业务发展，同时对总公司负责。

长陵公司，依然作为集团总部所在；宁州公司，作为集团在国内的核心业务发展公司，也作为整个集团主要的人才输出基地；港城公司，作为港城以及东南亚投资业务发展公司；伦敦公司，作为英国、以及欧洲投资业务发展公司。

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