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第141章
◎加盟模式◎
缝纫机到手,苏楠手里的筹码又多了。
她又在纺织厂这边的分厂招了一些学徒工。这次就不需要有技术,也不需要有缝纫机了。
苏楠招这些人,就是要培养自己的工人。现在的工人不管是临时工还是正式工,都是安阳服装厂的人。她们随时可以被调动回去。
苏楠自然要防止这一招釜底抽薪了。
所以培养自己的人才迫在眉睫。
她还特意和许厂长说了这个事儿。
“学徒工工资低,可以节省成本。”
许厂长道,“厂里可没有多余缝纫机给你用了。”
苏楠只觉得他这是睁眼说瞎话。好在自己也没有指望他。“放心吧,我找人租了一批缝纫机。”
“租?”
“是啊,找人租的,那人也不知道是哪里来的缝纫机,和咱们安阳服装厂挺像的,我瞅着好用,就租了。”
许厂长:“……”
苏楠道,“反正缝纫机的事儿我暂时解决了。临时工我也在招了。您记着这个事儿,回头设备租金和临时工的花销都要入账的。”
她可不会用自己的设备去赚共同的钱。自然是每一笔开支都要算在公账上面了。
许厂长还在想着那缝纫机的事儿。
难道谢蔺买了缝纫机就是为了出租赚钱?
而且苏楠还真的租到了。
早知道出租缝纫机可以赚钱,他就不卖了,拿去租,不是更加长久吗?
许厂长后悔得不得了。不过又在心里安慰自己,没什么,自己好歹是赚了一笔钱呢。
而且他手里还有一批缝纫机,可以租给苏楠他们。
这谢蔺倒是给他提供了一个想法,厂里的设备可以租出去赚钱。
和许厂长打了招呼,苏楠就开始招人了。
这可和之前店里招人不一样,青春年华服装厂好歹是个半个国营单位呢。所以愿意来的人还挺多的。
不过苏楠也没给她们画大饼。学徒转正之后也不一定能有正式的编制。因为现在单位没这么多名额。
但是工资标准是一样的。
苏楠可不想这些进厂里的人以为这是铁饭碗。
她这一说,还真的让许多人直接放弃了。留下来的都是诚心诚意想做这份工作的。
生产跟上来了,苏楠自然又开始打广告,对招加盟商了。
这一次比上次广告打得还好,她还特意的把之前加盟的几家店的现状描述了一下。算是给大伙儿看看成功案例。
市里分管经济的领导也看到了这则招商信息。
“小吴啊,这个上面广告是真的吗?”
吴干事跑了过来,看了看报纸,“因为别的加盟商不是咱们本地的,所以咱也不是很清楚。但是咱们本地青春年华的服装店生意确实好,我对象每次逛街都要去店里看看新款。”
“还是要多关心一下。现在的情况和过去不同了。任何新的模式出现,都要关心一下。”
领导又看了看报纸,“要是真的和报纸上这样,我觉得这个模式是值得鼓励的,让那些没有工作的年轻人能够尽量的自主创业,丰富本地的经济。”
在不违规的基础上,领导们自然也希望本地市场能够热闹一点。
“你回头去调查一下这些店里的情况是否属实,要是属实,去搞个采访。让更多人学习。”
领导一句话,小吴立马就跑起来了。
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