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与此同时。
拿着高昂薪酬进入新公司的腾盛员工,第一天入职的时候,就积极开展人社交往活动。
打着融入新环境的噱头,他们的身影在各个部门摇晃,所用的手段也各不相同。
每个夜晚他们都会在群里积极的讨论。
如何让公司得利!
有人分享他浇死了公司的发财树。
有人分享他大骂保洁阿姨,气的保洁阿姨当场给公司涨了8000的租金。
有人把目光放在了总裁女儿身上。
随着分享经验越来越多,间谍的整活也越来越多。以前想都不敢想的,现在我都敢干!
什么?
线长骂人?
我怼他!
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生产主管强制加班?
我怎么能惯着他?罢工搞起来!!
什么?生产卡牌的油墨甲醛超标?
举报走一手!
“袁俊逸这个人怎么回事?!”
部门经理头疼的,看着这人的资料,袁俊逸。腾盛挖来的,上方的硬性要求在这几个月中都不能辞掉对方,反而要好声好气的养着。
到时候重锤腾盛的时候一把放出!!
不过这个人再不放出,我就先完蛋了!
“这样吧,让这个人先回去,给他放一周、半个月的假!”
部门经理乐观的说道,“只要他走了,我们公司搅屎棍就没了。”
说到这一瞬间,搅屎棍出现了!
“主任!”袁俊逸笑容满面的走进,“我做了一件好事。”
“什么?”部门经理好奇的看着他,就看见他说:“我看员工这段时间太辛苦了,天天加班,所以我给他们放假了。”
“……”经理足足愣了三秒,才猛的瞪大眼“你给他们放假?!”
“对!我想起您昨天开会上说的要劳逸结合!我知道你心里头肯定是心疼员工的,早就想给他们放假了!”他笑嘻嘻,“我就跟他们说,咱们经理心疼大家伙,所以今天不用上班了!”
“我***!”部门经理口吐芬芳,“我他妈是让他们别闲着,给我麻利干活!!”
“啊?”袁俊逸双眼迷茫,“您是这个意思吗?”
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