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第六百八十七章 没有英雄的夏天（第2页）

人们甚至猜测，再过几年，谢莉会不会打算去参加美国大选。

不过也有评论家指出，快船的成功指出了美国职业体育圈的腐败、虚伪和无能。

一个空降的，来历不明的门外汉，用短短6年时间打造了NBA可能是有史以来最为强大的篮球帝国——因为就快船当下的人员、薪资构成来看，就算他们拿不到五连冠，后面再拿总冠军，基本也是板上钉钉的事。

而那些拿着百万年薪，自诩专业，每天忙的团团转的职业经理人，大部分究竟是干什么吃的？

他们每年要做那么多交易，看那么多新人，做那么多笔签约，事实证明大部分都是无用功。

ESPN的一篇专题报道也指出，NBA是一个充斥着人情关系、私相授受、近亲繁殖、敷衍了事、阶层固化、女性歧视严重的草台班子小圈子。

过去NBA的一大招牌宣传故事就是“贫民窟的穷小子逆袭”，有很多来自单亲家庭的黑人球员成为超级球星，成功改变了自己和家庭的命运，可以说非常励志，也鼓励了很多穷人家孩子洁身自好，好好打球以图改变命运。

可现在，以及肉眼可见的未来，这样的情况可能会越来越少。

越来越多的球星、球员二代进入联盟，依靠人情关系而不是能力挤占其他人的工作机会。

球员这方面还好，毕竟在球场上比赛要靠真能力，伱就是乔丹儿子，能力不行就是不行（即便如此，球星二代获得的资源也是普通球员不能比的。）

可是球场外，那些训练、管理、教练的岗位上，又有多少人是尸位素餐的关系户呢？

斯玛特-闵的例子证明了，很多时候什么都不做，比你忙个不停要强得多。

一位知名的黑人球评员说：“斯玛特-闵的存在像一把刀一般，切开了NBA浮华、严谨的外壳，让人看到了里面空空无物和腐烂发臭的一面。”

甚至有球迷表示，NBA球队很多经理、球探开除掉一半，不影响球队正常运转。

因为舆论上的甚嚣尘上，闵聪达自己都不得不站出来表示，快船从没有开除员工的习惯，快船的成功离不开每个员工的努力。

他在采访中也表示，“这个世界并不总是以一种完全理想的，符合逻辑的方式在运转，我们都不是上帝，只能做好眼前的事，结果你很难去决定。”

这话说的有一定道理，但听起来却有些刺耳，毕竟可是四连冠。

闵聪达不仅仅是球队总经理，甚至还是教练，半路接手快船，拿下了四个冠军中最为艰难的一个。

闵聪达的个人声望在这个夏天达到了顶峰，成为了全美体育圈最炙手可热的人物。

然而，就在7月份，自由市场即将开启，人们认为快船将在自由市场上大展身手，要进一步巩固快船帝国，冲击五连冠，谢莉-斯特林要成为体育女强人，詹姆斯-哈登要拿常规赛MVP，詹姆斯还要去哪儿的时候，一条简短的消息刊登在了《洛杉矶时报》的体育板块：

“斯玛特-闵辞去洛杉矶快船主教练和总经理的职位，据传他将在NBA联盟担任重要职务。”

总经理和教练辞职、换工作的新闻在体育板块算不上什么大新闻，球迷们更关心的还是超级球星换家、抱团、交易的事。

可是闵聪达非同一般，他一手缔造了快船帝国，取得了辉煌成就，现在正是他最为辉煌的时刻，怎么就突然从总经理位置上退下来了呢？

《洛杉矶时报》刊登了这条消息，但他们并没有给出详细的报道。

体育版的编辑部电话都被打爆了，却只能说他们知道这件事，却不知道内中的详情、原委，一切要等到斯玛特-闵召开新闻发布会对外公布具体情况才行。

快船媒体部也是收到大量电话和邮件，其中包括很多球迷发来的询问，为什么斯玛特突然离开，他要去联盟担任什么职位。

快船方面表示，这是斯玛特先生的个人决定，快船官方包括管理层，老板，也都刚得知这一消息，非常之震惊，具体情况要等新闻发布会后才能得知。

闵聪达的新家迅速被记者们包围，大家都希望提前知晓斯玛特离开快船的缘由，以及他要去联盟担任什么职位，为什么要为联盟工作。

结果蹲了两天就有记者发现，闵聪达和他家人根本不在家里，并且房子很快挂出了“待售”的牌子。

看样子闵聪达是真的要离开洛杉矶了。

七月四号美国独立日这天，NBA-Batman发出一条推特：斯玛特-闵正式离开洛杉矶快船总经理和教练的岗位，他的下一份工作将是联盟副总裁助理，新闻发布会将于明天在纽约举行。

闵聪达自己也在他的推特账号上进行了更新，表示：“这将是全新的开始。”

（全书没完）

（本章完）

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