开局小说

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第913部分（第1页）

范进心中一下就掀起了波涛，差点拍案叫好，高，实在是高明的一招。

叶凡是他的人，叶凡担任教育局长，他必然举双手同意。罗正源由国土局调整到财政局，平调暗升，章国伟也不会反对，梁正午由教育局副局长平调到国土局副局长，级别没变，权力大涨，想必章国伟也算满意。只是王长远由财政局升至高新产业园区的副厅，表面上级别升了，实际上实权大降，明升暗贬。

章市长再强势，也不可能面面俱到，只要是他的人都必须占据高位，夏书记的提议，其实已经给足了章市长面子。

而夏书记在此次人事调整中，又得了哪些好处？

首先夏书记将国土局拿到了手中，其次梁正午走后的教育局副局长的空缺，肯定会由夏书记一言而定，谁还会再好意思和他争？另外不管是罗正源调任财政局长，还是王长远升至副厅，都是夏书记的提名，罗正源和王长远再是章国伟的人，也会懂得官场规则，夏书记对他们有提携之恩，必定亲自前来表示谢意，不管他们是否真心，事情肯定会做到明处。

但具体暗中他们会对夏书记有多少真心的感谢，夏书记心中没数，章市长也未必底气十足，就一心认定罗正源和王长远还会紧跟他的步伐。可以说，夏书记此举会在罗正源和王长远与章国伟之间，成功地撬开一丝缝隙，尽管小，但也为未来埋下了种种可能。

范进自恃在官场的年头比夏想长多了，又自认一直在市委一块儿打转，在用人上面肯定比夏想更有心得体会，也更有手腕，不料今天第一局夏想四两拨千金的想法点明之后，不由他不暗暗佩服并且大吃一惊，夏书记，比他想象中更有一把手的潜力。

表面上夏书记让步不小，实际上暗中的实惠也不少，正所谓得失在心，长远在人，夏书记计较的不是一时得失，而是长远的公道自在人心的妙着。

就看章市长会如何取舍了？范进将目光投向了章国伟。

第1130章　调整方案，利益攸关

章国伟还真是难以取舍。

必须承认的是，夏想拨动的琴弦弹奏出了乐曲很鼓动人心，既让章国伟心潮澎湃，又觉得十分下决断，因为得失之间，总是让人不上不下卡得难受。

难受就对了，夏想要的就是章国伟左右为难。如果章国伟太爽快了，肯定是他吃亏太多。如果章国伟太做难了，就是他胃口太大。他的胃口不大不小，让章国伟想不同意，又觉得难受。同意的话，又心意难平。

要的就是让你笑让你哭让你觉得不满足。太满足了，没有余地。太不满足了，没有诱惑力。

章国伟被夏想的手腕弄得犹豫了，他原以为夏想会强行推进提名，他就采取不软不硬的策略顶回来，反正书记办公室他占据上风，而且上了常委会，夏想更没有胜算。不料夏想直指根源，直接吊起了他的胃口，将蛋糕分得很均匀，范进有一块，他有一块，夏想也留了一块儿，而且从分量上看，他的一块儿还是最大的一块儿。

但问题是，要让出一个国土局长的位置，实在是肉疼。

还好，夏书记没有直接想要财政局长的位置，否则今天的事情就没有了商量的余地，用一个国土局长的位置，换来的是还是自己的人担任财政局长，又有一人升至副厅，而且梁正午也没有空手，也就是说他提名的三个人选都各有所得，他还能如何狮子大开口？

官场上的事情本来就是你有初一我有十五，各退一步，况且夏书记摆出了十足的诚意？章国伟至少满意了七分。

但还有三分不太满意，倒不是说别的，而是总觉得哪里不太对劲，王长远到高新区担任副厅职务，恐怕王长远本人不大情愿。不过从大局观上来讲，总是要有进有退，有上有下才行。

章国伟犹豫了片刻，终于开了口：“夏书记的调整方案考虑得十分周全，我原则上没有意见，但因为涉及到两名局长，需要和当事人做做工作，再有，高新园区的两个副厅指标，省里会不会另有安排？”

夏想明白了，章国伟担心王长远的副厅提拔会落空，同时又盯上了另一个副厅指标，还好，章市长没有贪心到连宣传部长的位置也过问的程度。虽然宣传部长也是副厅，但因为是常委，会进班子，分量比高新园区的副厅重多了。

实际上，省委在拟定出来人选之后，按照惯例也会象征性地征求一下秦唐市委的意见。

但相对来说，更多地会听取市委书记的意见。

“高新园区的两个副厅指标，梅书记的指示精神是，省里会充分尊重秦唐市委的提名。”高新园区升级为国家园区，是秦唐努力的结果，两个副厅由秦唐市委决定理所应当，虽是副厅，但只是高新园区的任职，又不是副市长，权力下放也在情理之中。

夏想的话并没有给章国伟吃一颗定心丸，他又说：“是不是再议议？”

范进有点着急了，尽管他还是装得不慌不忙，但语气已经明显有了急躁之意：“不能再拖下去了，教育局长的位子一直空缺，会让人说闲话，也不利于教育工作的开展。”

夏想的提名，范进受益不小，他担心的是夜长梦多，万一章国伟说服不了王长远，被王长远或罗正源又说动了别的心思，事情就可能有不可预料的转机。甚至弄不好最后牺牲的，会是他的利益。

章国伟玩味地看了范进一眼，他也清楚他和范进之间的暂时联手不牢靠，没想到不牢靠到了夏书记只抛出一个诱饵范进就急忙跟进的程度，也是，对每个官场中人来说，一个空缺的宝座绝对值得争得头破血流。

梁秋睿见夏书记有掌握节奏的趋势，也附和范进说道：“局长的位子不确定，下面的人都无法安心工作，教育局现在人心不稳。”

几人就都看向夏想，就连章国伟也认为夏想可能会借机拍板定下基调，然后提交常委会，不料夏想却说：“章市长说得也有道理，先做做罗正源和王长远两位同志的思想工作。”

……

书记办公会虽然最后没有达成共识，但总体来说还是定下了基调，夏书记的调整方案照顾到了大部分人的利益，天平，明显向夏书记的一方倾斜。

下午，范进就以汇报工作为由，来到夏想的办公室，就当前的干部的思想工作向夏想做了详细而认真的汇报，用意很明显，示好加释放善意。

夏想没有过多的表示，不过在范进谈到人事调整方案时，还是不着痕迹地表扬了叶凡几句，就更让范进坚定了支持调整方案的决心。

诚然，夏想也不会认为只凭一次小小的人事调整，就能将范进拉拢过来，他要的不是拉拢，是分化，首先要化解范进和章国伟之间有可能组成的同盟，其次，再尽可能利用利害关系和矛盾冲突，将原有的势力网打破打乱，然后再重新组合。

要的不是走马换将，而是人心浮动，多一种选择就多一种可能。要的也不是将章国伟经营得水泄不通的铁桶彻底打破，要彻底打破需要费心费力，而且也太粗暴了一些，要的只是将铁桶钻一个小眼，里面的水一泄，苦心经营的势力就打开缺口了。

与此同时，因为调整方案没有在书记办公会达成共识，风声不知道怎么就传了出去，一时间前来找夏想汇报工作的各局局长、副局长，以及各区县的一二把手，络绎不绝，晚上到家中送礼的也是数不胜数，夏想不厌其烦，但有些关键大局和区县一二把手，太冷淡了也不行，就只好耐着性子接待。

别看他是市委书记，但既要让上级领导信任和赏识，又要让同事信服和配合工作，更要让下属敬佩和服从命令，就必须做到对上恭敬，对同级尊重，对下级恩威并施。

三级，哪一级都很重要。上级不赏识，职务无法升迁。同级不配合，工作无法开展。下级不服从，意图得不到落实。

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