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第1052章 又被羡慕嫉妒恨了（第1页）

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小凤是个吃软不吃硬的人，更是一个容易满足的人，这群粉丝都这样了小凤还真说不出什么伤人的话，解释也不用了，现在小凤该考虑的是如何安慰这些粉丝了。，:。

还好小凤身边有一个一直认真负责但是除了背锅一直没什么可以刷存在感的经纪人，会有这么多粉丝聚集张勇健预料到了，再准备应援物和纪念品的时候就多准备了很多，反正这种东西又不会烂在手里，虽然官方承认的粉丝五千，但是希望入手一件罗凤恩应援物的民众不要太多了。

小凤没准备用这些东西赚钱，但是作为一个经纪人张勇健不得不考虑这方面，小凤不在乎这些钱不代表他这个经纪人不在乎，他的经纪人合约分成虽然不能算多但是胜在他可以在c-jes那份工资，这些东西小凤可是要跟c-jes分账的，从他接手c-jes以后只见钱出不见钱入，哪怕赚到了钱还没等捂热乎就又被郑哲秀投资到了影视剧上了，要不是他一贯勤俭节家再加上有jyj这个还算不错的圈钱工具，估计这会c-jes都要揭不开锅了。

发东西当然不用小凤和泰妍动手了，特别是在室外人这么多的情况下，张勇健可不想再出什么意外了，进‘门’出了事张勇健觉得自己都没法跟小凤‘交’代了。

拿到东西的粉丝们有高喊“我错了的”有请求原谅的，但是更多的还是兴奋和羞愧，小凤发了脾气是有不少粉丝接受不了，但是真正想粉转路粉转黑的人却没有几个，冷静下来后她们才发现自己做的有多过分，对罗凤恩她们可以理直气壮，但是对囡囡就不行了。

特别是看完骨干们用手机直播的会场内的画面后，很多人都后悔自己一时冲动差点铸成大错，罗凤恩这样的艺人真的值得她们喜欢，虽然人长的丑了点，‘性’格不靠谱了点，没什么时尚感还毒舌的要死，但是这些缺点本身也是小凤的魅力，有时候奇葩也算是特‘色’。

格伦-格鲁沃德作为球队经理暂时没有下岗危机，有人要为失利负责的话，通常做为“替罪羊”的都是球队教练。

猛龙战绩垫底，为选状元做准备，这赛季结束后，达内尔-沃克离职已成定局，教练组其他成员要不要留再考虑。

格伦压力也很大，旧的劳资协议即将到期，劳资双方将在明年进行新一轮谈判。

老板们希望就联盟的工资帽体系以及球员的薪资上限进行调整，然而球员工会对于老板们的计划坚决反对，还希望可以增加那些底薪球员的薪金。

联盟球星的工资连个顶都没有，再增加底薪，打一年球得‘花’多少钱？除非老板们都是慈善家，否则不可能答应。

所以，现在各队的经理、老板们都已经预测到即将到来的停摆了，根源就是那些薪金过高的球星，像乔丹，一个人比大多数球队的薪金总额还高，这怎么玩？

猛龙可以不在乎战绩，毕竟是新球队，在‘摸’索着前进。格伦的主要任务是帮助球队赚钱，至少做到不赔钱。

以前，管理层绞尽脑汁想挖个球星保证主场上座率，球‘迷’归属感等等，根本没人愿来。

现在，格伦有了个新念头，如果签杰瑞杨做主教练，会不会提升上座率呢？这场比赛不就提升了吗？

如果这个教练擅长安排进攻，让球队得很多分，打的漂亮哪怕不赢球，能吸引球‘迷’，赚到钱也好啊。

下半场，尤因、奥克利、鲍文、休斯顿、斯塔克斯出战，分差继续拉大。

猛龙防后卫投篮，尤因开始单挑得分，绕开了坎比，他打谁都有优势，奥克利负责拼抢篮板球。

回到防守端，尤因也不防出去干扰投篮，在禁区附近等人突进来封盖，保护篮板球。

尤因单节又砍下12分，三节拿下32分13篮板12助攻3盖帽的豪华数据，双方分差只有16分，还有得打。

末节尤因休息了四分钟再上场，尼克斯加强了对外线投篮的防守，打‘乱’了猛龙的进攻节奏，保持领先。

尤因提前两分钟被换下，数据定格在35分14篮板16助攻3盖帽。

制约老将发挥的不是技术的下滑，而是体力的流失，尤因下半场效率明显下降。幸好杨瑞安排的战术还能帮他刷数据，队友接球就出手给他又加了4个助攻。

尼克斯117比99收获8连胜。

球队输球，猛龙经理格伦一点都不意外，也不郁闷，离开球馆后，他吩咐吉米：“接下来让球探关注尼克斯的情况，调查一下杰瑞杨，我要他的详细资料。”

吉米明白，这个史上最年轻助教入了经理的眼，如果明年真让他接替猛龙主帅的位置，就要创造更惊人的纪录了。找杨瑞执教是个极好的噱头，媒体，球‘迷’肯定会聚焦到猛龙队身上，无论战绩如何。

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