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第980章 苏泽的秘书会（第4页）

他按照规章制度，只能告诉凌颖颖，再由她整理通知各个秘书长。

所以苏泽很喜欢突击检查。

不但看管理层，也看秘书会。

毕竟他的眼睛是秘书会和监事会，他要确保，自己并没有被蒙上眼。

监事会挺简单的，隶属于天鸿，属于苏泽的私人团队成员，天鸿是空壳，保证了他们骗自己也没啥好处。

只会自作孽，不可活。

毕竟监事会成员由许元贞团队监视，且自身拥有一定反监督手段。

这个月监事会成员在燕京，下个月就去沪海，他们不可能扎下根来。

就是因为这种另类的监事会，秘书会才会分走他们一半权利和责任。

秘书会权利这么大，是为了防止管理层滥用权力，但为了防止秘书会自己滥用权利，当初强调了…提议权。

刘俐利说话有时候代表了苏泽，在管理层面前，份量是绝对足够的。

但她只有议定权，没有决策权，她只能拿苏泽的决策共同推举决定。

相当于她可以出主意，讲方法，论方案，但她没有指挥别人的权利。

而管理层不同意她的方法时，她有权利向苏泽说，但她没权利否定。

双方意见不合，管理层有权先斩后奏，但苏泽也有权根据《公司法》第152条，代表股东向法院提起诉讼。

就算不违法，根据集团规章制度第68条，凡管理层先斩后奏的决策，管理层需承担企业面临的损失和后果。

这是先斩后奏出了问题的应对之策，但没出问题当然你好我也好。

而秘书会在中间扮演了什么角色呢，弹劾…秘书会有最大弹劾权。

秘书会是一个看起来很文弱的机构，但刘俐利为什么是三把手呢。

就是因为她的方案，她的建议，99%的几率，会被管理层所接受。

这就很可怕了。

跟她说了算，也没区别。

只是一切重大决策，都以苏泽点头为主，这成了削弱她的最大办法。

而当管理层和秘书会勾结时，监事会又未察觉，才是最致命的地方。

所以苏泽很需要唐然这种眼睛，他需要自己人，来加入这场制约里。

制约里，秘书会监督管理层和监事会，监事会监察管理层和秘书会。

只要监事会苏泽完全信得过，以后各集团出现问题，那都是小问题。

除此之外，未来还会给管理层设立集团理事会、联盟专家委员会等。

丰富相互之间的制衡和优先。

秘书第三级，自然是集团秘书会执行秘书长，这个话语权相对比较少，但权利大，既可以说又可以做的职位。

虽然并不是做集团管理，但也有权利，她可以命令下面的那些秘书。

同时，在另一种意义上讲，这个职位代表了苏泽，宰相门前三品官。

就像古代的太监一样，他的确不能管朝中官，天下事，但不可否认的是，他的确牛，也拥有一定的话语权。

最后一级，就是集团秘书会会协秘书，细分有实习和正式协秘两种。

真正动手，累成狗的就是她们，负责上面安排的每一项任务和工作。

以凌颖颖的资历和能力，也幸亏她来的早，当时秘书团由方怡负责，否则等到重组后，她也就是一个协秘。

原本凌颖颖应该在办公室，给秘书长做事，每天负责其中部分工作。

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