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173 充实的暑期生活（第2页）

而伴随着一众人的到来，整个学校的行政序列都开始忙碌起来。

的确有太多的事情要安排。

光是从双旦大学就挖了四百八十多人，再加上零零散散从其他学校挖来的相关技术骨干，在新的学年里将有五百多人要加入燕北体大的大家庭。这对于学校后勤服务，行政管理都是极大的挑战。

这也直接导致陈永刚这段时间忙到脚不沾地。

没办法，虽然绝大多数人都是属于宁园独立招聘的，虽然陈永刚在别的方面管不了宁园，但这些研究员、教授们的职称毕竟还是挂在体大这边的。名义上还得体大负责。

同时，陈永刚还不太敢放权。

毕竟现在宁园的主任是韩岛人——金正南。也许做管理这位前三星集团的高管是一把好手，宁孑也很相信这人，敢于放权。但陈永刚可不敢真把权力都下放给这位只有大型公司管理经验的韩岛人。

不是对宁孑不信任，他是对金正南非常信任。

这家伙哪懂华夏的人情世故？按他那套管理模式万一惹出什么麻烦来让学校给他擦屁股自然是万万不能的。

….

所以也只能陈永刚辛苦一些了。

至于宁孑……

他结婚去了。

毕竟对于华夏人而言，结婚从来都不是领一张证书那么简单。虽然双方家长都觉得一切从简就行了，但婚礼还是还要办的，哪怕办的低调些。

也的确是很低调。

本来京城的婚礼，宁家算了算，大概只需要准备五桌就够了。

结果人来了二十多桌。

好在婚礼就是在宁园食堂办的，在准备之初有着丰富操办大型进食类活动的苏师傅，就不太相信五桌就够了，准备食材是翻了倍还留着余量，这才没闹出人来了，没地方吃饭的笑话。

至于在女方家乡那场，主要也就是两边的亲戚。

办完婚礼之后，宁孑便带着路小雅度蜜月了。

这个蜜月的时间就选择的极有灵性，恰好就是体大跟宁园接收人员最忙碌的时候。

完美的避开了所有琐碎的事情。

当然真要说宁孑完全甩手不理也是不准确的。

他给学校提供了一套资源匹配系统，大概用法就是把人员要求跟学校资源通过诸多方式录入到系统中，然后就能得到各种最优的分配建议。显然这属于套壳软件，后台控制其实是由三月操作的。

毕竟在资源最大化利用这块，三月才是真正的王者。而且现在燕北体大不管是硬资源还是软资源都极为丰富，不再有巧妇难为无米之炊的困惑。当然最后抉择还是要人来决定。

不过这些显然就不是宁孑需要操心的事情了。

毕竟，度蜜月这件事无可指摘。尤其是对于一位刚刚在多个领域均获得了极大成果的科学家而言。度蜜月这个理由可不止是能推掉学校里一堆的事务，更能推掉无数的各类邀请函。

不用去参加各种数学论坛，计算机论坛，半导体论坛，也不用去给人演示、介绍，而是去领略华夏的大好河山。对于宁孑来说，后者才

是生活。

当然并不是说一切都甩手不理了。

比如度蜜月的时候，宁孑最先去了一趟深城，然后接受了有为集团大老戈东树的热情接待。

在玩了一圈之后，还参与了有为集团一次内部会议，会议上宁孑针对目前有为集团的战略抉择提了三个问题。

一，有为集团的消费者业务方向是否考虑成熟，在面对即将科技爆发的时代，比如是否考虑过未来的手机应该是什么样的？在未来的场景下，手机的功能能否被分散，让一切回归本源，通话归通话，智能归智能。现在芯片供应安全能否保证以后一直安全。

二，如果决定了投入华夏未来的机器人大战略，有为集团在深挖原本电信业务的同时，是否还有足够的精力去深耕手机消费者领域。

三，对于机器人大战略是否有足够的想象力。机器人、无人机等等一系列面向未来的科技发展方向，如果要跟未来通讯模式、通讯设备结合，跟物联网大方向结合，跟相关手机业务整合，需要攻克的重点跟难点是否跟手机业务重合。

….

简单来说，是选择继续在现有的规则下竞争，还是选择发力之后进行降维打击。

提了这个三个问题之后，宁孑便告别了深城，开始了环国之旅的下一站——大疆。

不过一周之后，这些问题有为集团内部大概也有了答桉。

同样是互联网最先传出的消息，有为集团打算澹化原本的手机消费者业务。这一点从曝出的给台岛积电的订单就能看出来。虽然台岛积电主动表示可以降低毛利，来从有为集团那里重新获取代工订单，甚至可以签署长期的协议。

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