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第152章 谁劝都不好使（第2页）

三十份简历，只有半数的人成功入职星源科技研究中心。

足可见选拔的严格。

要知道这三十份简历已经是国内行业顶尖的人才，进入华科院都没有问题。

只不过有些人所研究的项目太过商业化，或许短期时间内能够带来巨大收益，但长期来看的话，用不了多久就有可能被行业所淘汰，不符合研究中心存在的意义。

所以尽管这些人有着较高的资历，最终却没能进入到星源科技研究中心。

而如此高标准的选拔，也使得网友非常感兴趣，趁着话题登上围脖热搜的时候，表达着心里的惊讶。

“我刚才看到王教授的围脖，发现他也居然被刷下来了，这标准也太高了吧？”

“可能是王教授人老了，星源科技比较喜欢青年一代。”

“老一辈都在国家级研究机构坐镇呢，星源科技就算想要，那也带能招到才行。”

“幸好我没去，要不然也绝对没希望。”

“自信点，这不是你有没有希望的问题，是你去了连初试都过不了。”

“大家都别瞎猜了，星源科技看的是正在研发的项目类型，你们如果有什么牛逼的技术，小学毕业也能直接进。”

“期待之后研究中心的发展，可千万别让我们等太久。”

就这样。

在国内网友的激烈讨论之下，星源科技研究中心的事情暂时告一段落，接下来只需要等到园区正式投入使用，研究中心便可以步入正轨。

真正发挥出它的作用。

要实现这一点，还需要看林海山那边的情况。

能否按照原计划完成工期。

当然。

研究中心的人数不可能只有这寥寥的十几个人，后续还会有新的血液通过选拔加入进来，只不过没这么高的关注度就是了。

交给秦小曼吕秀李超林晚他们就能负责。

——

转眼进入到一月份，作为新一年的开始，牛庚并没有给自己放太多假，刚过完元旦便重新投入到了工作中。

1月6日，周三。

上午。

牛庚来到公司在办公室屁股还没坐热，便见秦小曼推门而入，快步走到办公桌面前，汇报最新工作流程。

“牛总，今天和特拉斯亚洲区负责人任天翔有场见面，需要特别准备什么吗？”

特拉斯？

见面？

牛庚听到秦小曼这番话先是怔了一下，紧接着才反应过来，脑海中逐渐浮现出些许印象。

元旦之前的时候，特拉斯魔都总部方面，主动预约非要和他见上一面，说是有什么合作想要商谈。

刚得知这一情况时，牛庚下意识就想要拒绝。

毕竟星源科技目前经营的业务和他们一点都沾不上边，无论怎么看都似乎没有合作的必要，加上牛庚现阶段的精力都在研究中心上面，哪有什么心情和新能源汽车扯上关系。

更重要的是。

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