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第四百六十三章 培养（第2页）

在同一个屋檐下生活的时间越久，赵明霞就越是羡慕这小两口，她是真没想到过日子竟然还可以过成这样，半年了，她甚至都没听到这两口子拌过一句嘴。

不是那种相敬如宾，而是天天都开开心心的。

……

“阿火，耿家超你熟悉不？”

把小丫头送到学校后，李恒坐上了车子，反正阿火也在，干脆就让他开车了。

“超仔？他是我手底下负责财务的。”阿火从后视镜看了一眼坐在后排的李恒，犹豫了一下继续说道：“恒哥，超仔如果有哪里得罪您的地方，我替他给您赔罪，那家伙就那样，不会说话，您别跟他一般见识。”

“呵呵呵呵，你误会了，他没得罪我，你了解他不？他不是港岛人，怎么混到你手底下来的？”

“呃……我第一次见他是去年冬天，那家伙也不知道是咋混的，搁垃圾堆里捡东西吃呢，我就给他买了碗猪脚面，没成想就这样被他给赖上了，后来我听他说他好像还是漂亮国那边什么大学的毕业生，好家伙，一个大学生竟然能混成他这幅模样，也是不简单啊，就让他先帮我管管账。”

“你见过他的护照？”

“见过，他那个什么毕业证我也见过，不过那上边都是英文，我也不认识。”

阿火被越问越糊涂了，不知道李恒问这些到底是什么意思。

“没事儿阿火，你别吓想，这个耿家超说不定是个人才，昨晚你去送我朋友后，他过来找我了，没聊的太细，我让他今天到茶楼来找我，说不定以后还得阿火你割爱啊。”

这话阿火听懂了，他赶忙说道：“恒哥您这话就见外了，我知道超仔是个有学问的人，跟着我天天混场子那才是真的浪费，您只要确定能用的上，让他跟着您就行。”

李恒没再说什么，他扭头看向车窗外，脑子里却在琢磨着关于人才培养的问题。

这年头，文化普及率还是太低，就像电视厂还有半导体厂那边招工，好家伙，初小文化的都没几个，会写自己名字的人都不多。

现状就是这么个现状，只能捏着鼻子认了，厂里的设备什么的都还没到，扫盲班却先开班了，没办法啊，必须要好好培训一下，要不然到时候厂子还想开工？呵呵，想多了。

昨晚上把小丫头折腾的睡着后，他想了很多，现在唯一能想到的办法就是自己开始着手培养，不过这个还需要跟付春来他们几个谈谈才行。

按照他的想法，华盛出钱开办一所技校，这学校里专门培养华盛各家公司需求量最大的底层工人，相当于委培模式，毕业后直接上班，上学期间也给发最低生活保障。

这是好事儿，当然要先紧着恒义社来。

恒义社上上下下几万人，这背后就是几万个家庭，说不好听的，把这些人的家帮他照顾好了，这些人才更能为社团卖命。

另外就是这些家庭里所有适龄孩童的上学问题，学费华盛出了，能上到什么地步，华盛就供到什么地步。

不过这也有个前提，那就是将来你为华盛服务满多少年，这笔钱就可以免除掉，否则……

当然了，你说你头铁不害怕社团，那就是另一说。

这些想法其实都很不错，但必须付春来他们几个人点头同意才行，慢慢来吧，人才的培养毕竟不是一蹴而就的。

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