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第二百四十六章 效率（第1页）

仅仅一个上午，晋级的59人名单就角逐出来了，很多人这才明白大组织真正的效率，然而效率更高的还在后面。

淘汰赛结束后，紧接着就开始宣布下一场选拔的规则。

下一场为排位赛，是最后一场选拔，免考核人员274位，内定名额34人，以及上一次晋级人员59人，共367人参与最终的排位赛。

顾名思义，排位赛就是将这367人按照战斗力进行一次排序，然后按照从高到低的顺序，自由组队选择队友。

先说挑战规则，367人按照等级进行排序，由排名第367的玩家开始，他有一次机会，向高出他本人1级的任意玩家发起挑战。

如果挑战成功，其排位名次可以顶替被挑战者名次，后续人员排位顺延，挑战者挑战成功后，可以向下个等级再度发起挑战，直至失败为止，除特殊情况外不得越级发出挑战。

特殊情况比如玩家等级出现了断层、靠前玩家等级相同等，或者其他任何能说服观察团的理由。

等到所有人挑战结束后，再按照名次从高到低进行组队。

举个例子，排名第1的玩家首先发起组队邀请，比如他邀请A，但是A不同意，那他可以再改为邀请B，B同意则组队，不同意他再去找C，直到对方同意为止，A、B、C可以是第2到第367名中的任何人，以及后勤组成员。

特殊情况下，甚至可以邀请上午已经被淘汰的玩家组队，当然，这个的前提是，该玩家可以给出足以说服观察团的理由。

第1名组队结束后，轮到第2名玩家发起组队邀请，如果第2名被第1名组了，那顺延至第3名，以此类推，直到组建出70个战队为止。

最后剩余30个战队名额，由观察团安排人员组队，玩家必须服从，除非可以给出足够有力的理由反对观察团的意见。

并且观察团可能会对前70个战队给出一定的建议，适当安插后勤类玩家。

当然了，这个所谓“建议”的力度，是根据玩家实力来的，对于第1名来说，建议可能仅仅是建议，对于第70位的战队，可就不一定了。

剩余的玩家，没有几个脑子转不过来弯的，这个所谓的排位，既有用也没用，说它有用是因为排名足够靠前的话，选择权比较强，并且大部分人都会愿意跟你组队。

说它没用，是因为哪怕你排名很低，只要展现出自己的实力，让靠前的玩家觉得和你组队后如虎添翼，也会选你；有的人哪怕排名很高，但是所有人都不愿意和他组队，那高也没用。

并且规则过于灵活也就意味着，观察团手中的权限在某些时候会非常大，可以左右一个队伍的构成。

宣布完规则后，主办方才宣布上午的比赛结束，中场休息一个小时。

沈飞比较意外的是，所谓的内定，竟然止步到排位赛这一步，而不是直接锁定战队名额，并且主办方堂而皇之的说出内定这回事，虽然用的是“推荐玩家”这个词。

不过想想也明白，组成战队的玩家日后是要一起进行任务的，你情我愿的情况下，配合才能更加紧密，强扭的瓜不甜，说不定碰到脾气大的玩家，因为不爽内定名额而坐视队友死亡，这种事情也不是没有可能。

沈飞之前还好奇的向刘良策打听刘家内定的是谁，得到的答案是刘家的名额让出去了。

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