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第855章 人事大调整（第1页）

9月11日，省委组织部长李忆笑从京城返回，带回了被中组部批准并备案的人事调整方案。随行的还有中组部考察组，由干部一局干部调配处处长郭永刚带队，对成仓市委书记郭鸣雄、省政府秘书长齐永欢、渭阳市委书记进行人事考察。

考察组组长郭永刚和陈家忠书记交换意见后，分别赴成仓市、渭阳市、省政府对拟提拔人选进行考察。

临行前，郭永刚特意拜访了王鸿涛这个老领导，当初中央巡视组的组长。

9月11日下午，秦省召开省委常委会，专题研究机构改革和人事调整，省委副书记王鸿涛、组织部长李忆笑分别做了汇报。

会议一致通过了秦省机构改革方案，通过了涉及机构改革的人事调整方案。这也是意料之中的事，五人小组会通过的议题不可能不通过。

这些年，“五人小组会”这个词日益频繁地走进人们的视野。因为“五人小组会”研究的内容都是干部人事问题，涉及提拔和处分，都是体制内人最想了解的事情，深为各级干部关注，几乎每次五人小组会一开，各种人事消息就会满天飞。

因此“五人小组会”极具神秘彩色，尽管不是决策会，但丝毫不影响其在体制人员心目中的地位。

什么是“五人小组会”？目前，省、市、县三级的领导机构是党委常委会，一般由8-13人组成，包括1位书记、2位副书记、8-10位常委。在常委会的基础上，还要建立一个机构就是党委五人小组，主要负责讨论、研究和决策一些重要事项。五人小组可以说是权力最集中的决策组织，光从这5个人职务，一正两副书记外加组织、纪检，想必就已经能够感知“五人小组会”的巨大能量了！五人小组一般由党委书记进行召集，通过简短会议对有关干部任免、干部调查等事项进行讨论。

9月12日，省委组织部组织了24个小组，省级机关、各市迎来了密集性干部考察。

长安市，市委副书记郑斌、纪委书记陈冬、常务副市长陈杰、统战部长郭建、副市长张雪梅、纪委副书记张小斌，六人赫然在考察行列，其中有提拔的，有转任重要岗位的，总之，6名市级领导同时考察，在长安实属头一次，加上副市长文宏武还兼任着发改委主任，这就意味着将要有大量的重要岗位空缺，更大范围的调整即将来临，长安市很多人开始宠宠欲动。

前有刘振国案件，后有王鸿涛的油盐不进、清正廉洁，虽然有进步意愿的领导干部很多，但这次和以往完全不同，大家都从工作上着手，干出实效，干出亮点，来争取王书记的重视，然后主动向王书记汇报工作。因为，事实证明，搞歪门邪道在长安、在王书记面前行不通，有可能适得其反。在大环境下，长安市能做到如此，可以说初步达到了风清气正！

趁着书记在市委，胡昊赶过来汇报工作，重点谈了第三季度重点项目建设和工业、服务业、批零业稳增长情况，唯独没有汇报房地产开发行业，他发现书记不喜欢听这个，甚至有些反感。对这个绝大部分地方趋之若骛的财源，王鸿涛恨不得在长安绝种了，所以长安市重点发展的是人才引进房、棚户区改造、移民搬迁、廉租房、经济适用住房等等各类保障性住房，面积不大、价格不高，不用把几代人的积蓄投入到一套房子里，尽可能的让长安人住有所居，把钱花在其它地方上，提高生活质量，目前看来效果还是很好的。当然，高品质住房的需求也可以满足，但那是面向有钱人，建设用地绝对不会便宜。

所以，长安市房价两极分化特别严重，贵的离谱的有，几十万的大量存在，租房越来越容易，未来还将持续向好。

王鸿涛不知道这样是不是好的，但管他呢，就愿意这样干。

听完汇报后，王鸿涛说道：“预估数字不错，都都要落在实处。经济运行总体向好，长安能稳步前进，你做了大量的工作，我很清楚。但是，处分没办法，你得安心在市长位置上待一两年。我想，到时候长安将会变得举世瞩目，作为参与者、见证者，相信一切问题都能迎刃而解，你不需要有什么心里负担，安心工作即可。”

“书记，我知道没有你的帮助，这关不好过，啥话都不说了，都在心里！”

“咱们之间，不用见外。市长，近期有两件事比较重要，一件是十一‘黄金周’，这个必须得谋划好、组织好、实施好，小长假是各大旅游城市比拼内功的时候，我们绝对不能落后于人，而且要争当第一！人为能做到的事，就看咱们的重视程度，这项工作你亲自抓。”

“好的，书记，我马上落实。”

王鸿涛点了点头说：“第二件事，关于长安市下一步干部调整的问题，常务副市长、副市长、统战部长空缺，发改委主任、市场监管局局长也不宜长期由副市长兼任，这次一并考虑。”

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胡昊想了想，说道：“书记，这又是一次大调整。今年，长安已经两次大范围调整，说实话，继续调整不太利于工作。”

王鸿涛说道：“位置就在那摆着，不只是市里的同志惦记，省里必然有人惦记，总不能让外面的人大量挤进来，以免打击了大家工作的积极性，人还是要用的。我也知道很多同志都是新提拔上来的，矮子里面选将军吧！”

胡昊说道：“书记，我推荐一个副市长人选，市政府秘书长孟振平，资历、能力各方面都很成熟。”

王鸿涛点了点头说：“是个合适的人选，还有没有其它人选？”

胡昊摇了摇头说：“没有了，书记定夺吧！”

王鸿涛也不勉强，说道：“其它人选我斟酌一下，但是政府秘书长还得你推荐，毕竟主要配合你的工作。”

“行，书记，我考虑一下。”

三言两语，胡昊表明了态度，不争不抢，安心工作！

胡昊走后，组织部长李成弘紧随其后进来汇报工作。

王鸿涛主动开口，说道：“成弘，这次调整副书记我没考虑你，不会有什么想法吧？”

李成弘一脸真诚的说：“书记用人自有书记的考虑，我担任组织部长仅仅几个月，资历各方面都不成熟。请书记放心，我没有任何情绪。”

“我考虑过让你担任副书记，你说的不错，确实不成熟，你在常委班子里任职年限最短。陈杰是老资历正厅级干部，所以就推荐了他。现在常务副市长空缺，如果你有想法，我可以推荐。其实，我一直考虑，等时机成熟后，我向省委推荐你去独当一面，去其实市担任市委书记或者市长。”

“感谢书记的关心和帮助，我会做好本职工作，为书记各项决策提供组织保障。”

“成弘，省委组织部正在对市里进行人事考察，下一步，市里也要进行人事调整，常务副市长、副市长、统战部长都要配备。胡市长推荐了孟振平担任副市长，常务副市长我打算从班子里面调整，那么还得提拔两名市级领导，还有发改委、市场监管局这次也一并配齐，你从县区和市直部门一把手里面挑选一下，先列个范围。还有，市政府秘书长的人选你征求一下市长，纪委副书记人选征求一下张小斌，提前谋划，未雨绸缪。”

“好的，书记，马上办。”

王鸿涛继续说：“我有这么个想法，对长安市35岁以下的优秀干部办一个短期培训班，级别就定为副处级以上，人数定为30到40人左右，培训时间一个周、两个周都行，我亲自担任班主任，抽时间给他们上一两节课，根据时间看吧。和年轻干部交流一下，活跃一下思路，开阔一下眼见，你落实一下。”

在长安市举办这样一个培训班，李成弘忽然想到了一个词语：天子门生！想必大家一定会趋之如骛，挤破头想进这个培训班，意味着什么，不言而喻。运气好的话，被书记赏识，一条青云路就摆在眼前！

王鸿涛办这个培训班的初衷，就是为了培养年轻干部，与其一个一个去考察，还不如把他们放在一起去甄别，发现人才，使用人才。

现在的情况是，一个市委书记竟然无人可用，原因很简单，就是因为来长安任职期限太短，没时间去接触基层的干部，对处级以下干部鲜有认识。

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