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第669章 胜利呼之欲出（第1页）

陈琳朝他示意收到。然后对其他队伍说：“现在，时间到！”

就连办公室队垮拉之后也马上能重新组合新的队伍，顺利完成在报纸上的组合。

陈琳说：“三分钟前我说什么来着？我当时说‘还有三分钟，请各队将尽量多的放在报纸里啊！脚不能踩到报纸以外的地面，否则就当减员一人判定啊！大家抓紧时间。’尽量多，没说数量没说重量哦！”

大伙儿一听，除了小强之外都愣住了。最多就是7个人，以为靠数量，结果这话一说，意思还有重量？

陈琳继续说：“哪队觉得自己OK了，可以散了。如果觉得要锦上添花或者雪中送炭的，甚至临时加人的，也可以。限时两分钟，限制一次。双方可选择接受或拒绝。”

现场马上就开始了骚动。金姨那队马上就出现了埋怨，埋怨金姨为什么不用在我们这队里的两个壮汉。而龙凤哥则一声叹息说为什么不要伊万呢？可是当时他却正眼都没看伊万一眼。老朱倒是无动于衷，举手对陈琳说他们就这样了。

阿飞阿基则现场拉壮丁，很壮的那种，不过其他保安看来却达不到他俩的要求，唯一能让他俩看得上眼的，只有我们队里的邹家灶了。小强更是醒目，他看了看我们队伍的人数之后，判断了一下，然后对阿飞阿基说：“我把邹家灶送给你们队伍吧！要不？”

邹家灶楞了一下：“我怎么成添头了？”

小强笑嘻嘻的说：“你在这里没问题，可是过去保安队伍能成镇海神针啊！”

邹家灶想了一下，默默的点了点头。阿飞阿基赶忙将邹家灶拉过来，商议了一下，让邹家灶站在阿飞的位置，而阿飞则有样学样，学小强那样一个攀爬上了人群上面，趴着完成了这任务：“报告，我们也完成了，不需要更改！”

龙凤哥见了：“这样也行啊？哎，早知道这样也可以，就算我们重量上赢不了，我叫我老婆来啊！人数赢你们！”

陈琳不明就里：“你老婆来了就赢了？加上你老婆，你们也就七个人啊！”

这话一说出来，大伙儿就笑场了。我对陈琳说：“我们龙凤哥拽得很呢！老婆大着肚子，双胞胎啊！如果他老婆来了，就九个人啦！肚子里有两个！”

龙凤哥摇摇头：“输了输了！认输认输！我们就六个人，你看看她们，还都是正在减肥关键时刻的主儿。我们是冠军中的第五名，哈哈！”这厮就算输了也要整个名分，维护一下尊严，在我看来这不算是尊严，一个平时嘻嘻哈哈的人，不会在意所谓的尊严。一个项目的指挥部，输得几乎有点一塌涂地，是不是有些事情该我好好的思考一下了。虽然只是一次培训，但是从很多举动中也能看出一些端倪。

陈琳见状，笑着说：“既然龙凤哥主导的办公室队率先认输，那么就恭喜恭喜啦！热烈庆贺你们荣膺本次比赛冠军的第五名！鼓掌！”她带头鼓起掌来。其他队伍的人也笑着鼓起掌来。不知道这种鼓掌是何种想法下出现的呢？

龙凤哥双手一摊：“人数上我的责任，我没认真听陈琳说的话是话里有话，这弦外之音我没留意，可是这几位沈柏君啊，晓蓉啊，若男啊！你们干嘛要要减肥呢？还有大内总管你，本来就应该增肥的不是？啧啧，人家若男一句不吃饭，你就陪着饿肚子，天噜啦！还有画家你，怎么就长着标准画家的样子呢？我这个巧妇，面对无米之炊，投降啦！对了，主动投降算是输一半是吧？那我们就还是第2.5名不是？嘿嘿！”

老朱的混合队也不错，虽然由物业部、互动部、工程部和办公室四部分的人组成，但是配合起来就像脱口秀大会里的漫才组合肉食动物一样，没有配合多久但是在默契度上就远比其他队伍尤其是龙凤哥的办公室队要好上N倍，一个伊万的肩膀上就坐了三斤姐和紫萱两人，完全不占用多的地方，一个人的容积率就已经是3.0了，老朱虽然有点大腹便便的感觉，但是他选择的和小强要求两个清洁工面对面手拉手的做法不一样，他选择背对伊万，双手反向伸向伊万让伊万拽着，自己的大肚子就完全朝外，这样的举动又让报纸内的其他空间腾了出来，其他人不明所以，看着老朱的大肚子就只会笑，龙凤哥甚至直接说老朱的肚子就是猪八戒吃饱后的样子，老朱也只是哈哈一笑，自黑上两句，然后继续安排自己队伍的容纳空间整合。老朱这样的安排，劳工施施然的站在旁边，小陈和应验两人则钻入老朱和伊万牵手的中间位置，这样一看，甚至还可以加上一个人还绰绰有余！

陈琳在“怂恿”老朱：“你不加人了吗？你还可以加人啊！加了人，你就笃定是数量和重量的冠军啦！”

老朱想了想后说：“不了。我们足够了。冠军与否不是最重要的。最重要的是平衡。”见好就收，安稳度过，是老朱做人做事一向的风格，这种组合也不例外。

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保安队在阿飞阿基的带领下，临时又得到了邹家灶，硬桥硬马的将七个人叠罗汉般挤在一起，等陈琳过去确认的时候，阿飞阿基的脸色紧绷着就快要垮塌了，好不容易等陈琳确认了，这七条友仔哗啦一下子就散架了。

清洁队似乎没有什么底气，尤其是埋怨了金姨“放弃”两个五大三粗的同事后，六个女的面前挤在一起完成了基本任务。

陈琳和她的姐妹们在商议之后说：“待会儿会出一个结果。哦，这个环节是评测，也是培训的一种方式，主要是通过这种形式来认证工作上的配合度，比说说部门之内的配合度，部门与部门之间的配合度。刚才开始之前我说过了，没有任何限制，没有部门限制，没有人限制，自由组合、自由发挥。现在看看，自由发挥自由组合成五支队伍。我这里出结果之前，还需要加上你们五支队伍之间的评价分，而你们对对手的评价分，在我这里还是要重新过滤一遍的，也就是说，根据我这里对你们队伍的打分来打折扣。俗话说，‘人微言轻’，你在我这里排名是殿后的，那么你对对手的批评性评分也是低的，表养性评分呢，就加倍了。哦，当然了，这只是个测试环节，你可以很认真的看待这事，也可以不当作一回事，毕竟还有其他环节。这个环节是否占整个培训中的百分比很高，有我这里综合判定。”

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