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第十五章 弘治担忧（第2页）

朱厚照方才回过神来，勉强的挤出一丝笑容，“父皇，刚才确实吓到儿臣了”。

弘治帝不由一阵自责，“照儿，实在抱歉，朕见你专心致志就没打扰，只是看到这词实在是妙才情不自禁的，照儿莫怪父皇，照儿，这词是谁作的”？

朱厚照摇摇头，心里默念：“太祖，您大人大量，莫怪厚照剽窃”。

“回父皇，这词是儿臣闲来无事所做，儿臣学识浅薄，信手涂鸦之作，让父皇见笑了”。

“照儿，这词送给父皇如何”？弘治帝开口索要。

“父皇喜欢就好”。

“那你落个款”。

“这就不必了吧，父皇”。

“不行，必须落款，父皇要装裱起来挂在乾清宫”。

“照儿，明日殿试，殿试考题一般都是时策，照儿可有想法”？等到朱厚照落款后，弘治帝示意萧敬收起来。

朱厚照沉吟了一会，“父皇，儿臣估计父皇准备的考题是‘税制’吧”？

弘治帝不置可否的点点头，“儿臣想到了，那考生们也会想到，毕竟税制是近期朝中力推的时政，考生们会在这上面下功夫。只是如此一来，就难以比较了”。

弘治帝点点头，“朕也想到了，所以才来问问照儿”。

“父皇，不如考‘户政’吧，太祖定制的户政，在初期是可以让百姓能按照朝廷的分配制度进行生活，但户政沿用至今已不适用，主要是框定了百姓，导致浪费劳力，就如太祖初期一个农户四五口人就可以耕种三亩天，几代传承下来，农户家里人口多了，十几口人还是耕种那三亩田，这就浪费了劳力，同时三亩田也无法供养这么多人口。既然看到了问题，就要去解决这些问题，儿臣思考后，认为户政改制有益，可解放劳力，提高百姓的积极性，就如儿臣西山那里，急需匠户，但实际上工部的匠户数也严重不足，所以儿臣近日在思索户政如何改制才能符合当前实际情况”。

“唔”弘治帝治国思路本就开放，不拘泥守旧，敢于否定祖上不适用的时政，又重视司法，广开言路。几次接触后，朱厚照便敢对着弘治帝侃侃而言，大胆提出弊政改革。

弘治帝又细细问了户政改制的要点，得到满意答复后，弘治帝令朱厚照起草章程，择日和内阁讨论。临离开之际，弘治帝张了张口，似乎有些话想说出口，随后还是默不作声摆手离去。

如朱厚照猜测一样，大多数考生都以为本次殿试策问考的应该是税制改革，都下苦功夫研究，并前往税部了解税制具体内容和实际操作。只有王守仁无所事事，到处溜达，常拜访京城的道观寺庙。唐伯虎和徐经经过科举舞弊案一事，被叫去礼部告诫，再也不敢喝酒高谈，老老实实呆在客栈苦研税制。

殿试的时候，朱厚照带着杨一清前往西山，并未跟随弘治帝前往保和殿。经过点名、散卷、赞拜、行礼等礼节，开始颁发策题，考生们看到考题是户政改制，执笔哀叹，不知如何下笔。王守仁稍稍诧异，他本也觉得殿试策问应是税制。户政改制，有意思，王守仁闭眼思考一会，随即执笔，洋洋洒洒。

而唐伯虎和徐经则皱眉深思，良久方才堪堪下笔。

西山衙署，朱厚照召集所有工匠，宣布：“由今日起，所有工匠进行分级，壹级工匠月银三十两，贰级工匠月银二十两，叁级工匠月银十两，学徒月银五两，现所有工匠均按叁级处理，分级按照工匠的手艺进行评定，经本宫评定后晋升。另本宫鼓励工匠学习识字，特聘请秀才进行教授，每日酉时在衙署的学堂授课，有空的工匠都可以来此学习，免费的”。

朱厚照转身从刘谨手上拿出一大叠图纸，“这是本宫设计的图纸，你们都可以看看，谁可以按照图纸打造出来，符合本宫的工艺要求，均可晋升为贰级工匠，不识字可以询问这里的吏员，他们会为你们解答，打造成功后可到衙署申报，本宫在此说清楚，西山以后需要大量工匠和学徒，只要有手艺勤劳，本宫欢迎之至，你们若是有相熟的人均可介绍进来，考核成功就可成为西山的一份子，但若是惫懒之人，那就别怪本宫心狠啊”。

众工匠被朱厚照开出的丰厚条件惊呆，壹级工匠月银三十两，即使是学徒都有五两月银，现在每个工匠在西山的日子比以前不知好了多少倍，春节的时候拿着朱厚照的赏银购置了很多东西，孩子的新衣，过年的糕点、猪肉、美酒等等，狠狠的过了个肥年，换做以前都不敢去想象，匠户家里都给太子殿下立了长生牌，感恩太子殿下带给大家的好日子。而刚才太子殿下更是说现在大家都是什么叁级工匠，那每月不是有十两银子吗？这不是比之前的月银又翻了一番吗？

工匠们齐刷刷的跪在地下，高呼太子殿下千千岁，刘谨及身后一众小吏和秀才更是眼红，眼前的这些工匠曾是自己正眼都不会瞧一眼的，现在竟然每月挣得月银都比自己多。如果换做是别人这样对待工匠，小吏和秀才肯定是拂袖而去。但这是大明太子，谁敢指责太子？

等太子殿下离开后，不少手艺好的工匠纷纷进入衙署索取图纸，看太子殿下需要打造什么。朱厚照回到衙署，坐在正中，刘谨等人眼巴巴的看着太子殿下，朱厚照笑了笑，“你们也别眼红羡慕这些工匠，他们干的是辛苦活，挣得是辛苦钱，若是你们有这能耐，我也给你们同样的月银。不过你们也别沮丧，你们我也考虑到了，虽然没有工匠多，但也比外面高很多了，吏员和秀才暂定月银七两，主事十两，主管二十两，总管三十两。不会亏待你们。吏员和秀才若真有才干，考核后都可以晋升”。

朱厚照来自后世，深知只有金钱才能真正达到激励的目标，人品只是平衡一个人的道德标准，所以朱厚照不会说那些心灵鸡汤，用最实际的行动去激励，才会收到事半功倍的效果，朱厚照相信在这样的激励下，那些工匠很快就能完成图纸的要求，而这些吏员和秀才亦会按照朱厚照的要求进行西山管理。

朱厚照示意谷大用拿出朱厚照编写的章程，“这是本宫根据西山编写的管理章程，你们要熟读于心。本宫声明，章程不是一成不变的，你们在实际操作过程中若发现章程不合理的地方要及时禀报，禀报的同时最好能提出建言，另外你们若有好的建议也可以随时提出来，只要是有用的建议本宫一律采纳，并有奖赏，若你们真有才华，西山绝对能提供施展才华的平台”。

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