开局小说

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19投标（第2页）

秦琳的语气里有不加掩饰的赞许：“小温虽然来公司不过半年，但作为新人业绩很亮眼，比我们经验丰富的译员也毫不逊色。我上周拿到你的个人任务量化报告的时候，说实话我还反复确认了下”

温蔷怔愣着，还在缓缓消化着秦琳的话。

小文兴奋地拉扯着她的手臂念叨着“太好了”，身边也有同事对她表示恭喜，她勉强笑着简单回应了下。

秦琳将绩效报告发到了温蔷手上，她握在手里，垂下眼睑。

报告上，清晰的白纸黑字，她的每一项任务最终评价全部都是最优级，无一例外。

这是纪霖深给她的评分。

握着那张纸，她也不清楚自己是怎样的心情，似乎连情绪都晦暗不明。

会议没有持续太长的时间，秦琳总结了上一季度的工作后，又布置了后续的工作安排，大家也就散开了。

温蔷拿着自己的报告回到了工位。将那张纸放到桌上，看到上面最终评级一栏醒目的“优秀”，有些晃眼，又有些讽刺。

一瞬间，在会场的无数个片段像是幻灯片一样在脑海里闪过

半晌，她将报告收进了抽屉里，决定不再纠结于此事。这段时间因为出差落下了一些工作，需要尽快处理掉。

一个下午的时间，她将后续的会议资料进行了总结归纳。

就这样忙起来，再抬头时已经快到五点了，还有半个小时下班。她活动了一下脖子，从工位上起身，朝着休息间走去。

还没到那边，就听到有说话声。

是周昱的声音：“每次那边给她的派出任务评级都是优秀，这得表现多好才能次次拿到这个等级啊，都怀疑那边到底有没有好好评级”

“大公司老板每天那么多业务，说不定就是随手让下面的人看着办。”

“那这样多不公平，她绩效那么高。”

虽然大多数合作愉快的情况下对方愿意给出好评，但是次次评价都为优秀，即便是在公司成立这十几年来，也很少见。

今年是周昱入职的第三年，顺利的话她是可以升任组长的。前提是同组人员没有人综合绩效能超过她。

像温蔷这样，服务对象本身等级为最高级，对方给出的评价又是最高级，最后的绩效自然亮眼了。

横空出现个强劲的竞争对手，也难怪周昱会阴阳怪气。

因此立马有人接了过去：“还不是派给她的任务好，接到了致远科技这样的外包任务。”

“就是的，光甲方评级这方面就胜过我们一大截了。”

“给一个新人派这么高等级的活儿，不知道跟我们总监是什么关系。”

“听说是侄女？”

温蔷垂了眼睫，转身朝着离开休息间的方向走。

忽然，她的脚步又止住了。

转回身，嗒嗒几声脚步走过去，推开了休息间虚掩着的双开门。

里面正在聊天的三名女同事都吓了一跳，其中一位没端稳杯子，咖啡洒在了地上。

周昱很快稳住了，表情换成了笑意，刚想开口打招呼：“小温”

“周昱，你还记得第一次去致远科技的时候，你将不想接的内部会议翻译任务推给了我么？”温蔷直接打断了她的虚假寒暄。

如果不是因为周昱当时的推卸，或许她与纪霖深根本不会碰面，也就不会有后面这么多的纠葛。

这福气送她不知道她要不要？

周昱神色一愣，尴尬地看了眼旁边两位同事。那两人显然并没有听说过这件事，神色意外又饱含意味地交换着眼神。

温蔷直视她：“如果你没有那么多小聪明，不想着投机取巧，把精力用在提升自己身上，或许现在就不用在背后嚼舌根了。”

说完她从三人身边走过去，抽了一包茶包放进杯子里，接了热水，将自己想干的事完全做完，然后才捧着茶离开了。

剩下三人怔了片刻，也讪讪地散开。

——

下班后，温蔷去了父母那里。上周出差，周末没有来看父母，现在正好抽空过来。

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