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第５３９章 道德标准（第1页）

花嫒离开后，蓝京呆呆坐了半晌没回过神来，直到杜亚林敲门请他去食堂吃饭，沉思有顷道：

“把副区长、正府办、区组成部门负责人档案送过来，中午我要看。”

“蓝区长中午不休息会儿？”杜亚林问道。

“小眯几分钟就行了，今天抓紧时间熟悉情况。”

蓝京道。

区府机关食堂建得不错，比衡芳规模大一倍，内部设施和装修也很考究，大概与遥泽机关人员中午都在食堂吃饭有关，座位不象衡泽那样界限、级别分明，而是干部员工一视同仁，从窗口刷卡买了饭菜后端着盘子随便坐，真正做到与群众打成一片。

正因为此杜亚林陪着蓝京来到食堂排队时无人察觉，两人各选几样菜后选了个角落坐下，杜亚林道：

“如果申请工作餐可以坐里面包厢，菜也比外面精致些。”

蓝京环顾四周，随口问道：“徐书计等区委常委中午也在食堂？”

很简单的问题，不知为何杜亚林足足愣了半分钟，支吾道：“有时……可能吧，具体我也不太清楚。”

咦，闹什么鬼？

蓝京心里打了个结但没追问，埋头吃饭。

回到办公室，所需档案和上午列的文件、资料、材料都堆在桌上，蓝京反锁好门首先抽出花嫒那份，打开一看履历寥寥几行：

书泽医科大学临床医学专业毕业，分配到区第一人民医院体检中心；

一年后调到一院行正办，接着提拔副主任、主任、院长助理、副院长；

从一院调到区卫生局任副局长，去年提拔为局长。

默算了一下时间，花嫒生孩子那年应该正好在党校脱产学习，可谓生养、准备提拔两不误。

蓝京同样出身卫生系统，深知知识分子云集的医院内卷非常厉害，竞争也相当激烈，平时哪怕小小的科室副主任都举报信满天飞，前女友所走的每一步通常都需要花费三至五时间，而她轻轻巧巧平均每级台阶一年半左右，胜似闲庭信步。

她怎么做到的，莫非遥泽版丁雪梅，靠自己身体一路厮杀？

再看其家庭状况，爱人崔金杭……崔金杭？好像在哪儿见过……

蓝京又将厚厚的档案复印件翻了一遍，没有；再看全区党正机关科级以上干部名单，噫，终于找到了——

崔金杭，华桥工业园区管委会副主任！

工业园区管委会主任邓洪双是区委常委，属于副处级单位，因此崔金杭也是正科实职。

小夫妻俩都是正科干部，单位领导，有趣有趣！

工业园区地位特殊因此人事档案另册管理，蓝京刚刚落地暂时无权调阅，只能猜测奇迹背后必定与崔金杭家庭有关，大学时蓝京有过模糊印象，花嫒在他面前说过父母亲工作一般，毕业后必须自己努力……

研究完花嫒的档案，蓝京打了个呵欠来到小房间午休，说也奇怪，梦里尽是与花嫒的往事，她那种精湛的医术与技巧融为一体的手段太厉害，能将他的快意分寸拿捏得死死的，想让他狂嗨就狂嗨，想让他冷静就冷静，想让他爆发就爆发……

除此之外，所有与蓝京有过关系的没一个具备这种水平，无它，需要医学基础啊！回想起令他神魂颠倒的手法，再想起昨晚焦糖的大长腿和瓷实柔嫩的山峰，一股邪火郁结于心头辗转反侧无法入睡。

下午刚上班，杜亚林捧着笔记本过来汇报了几件当务之急：

一是专车问题，花桥采取定人定车定岗，因此沿用上任区长的专车和司机，这一点蓝京最不认同，皱着眉道“再说”；

二是秘书问题，区委组织部有个“后备人才库”，一般新来的区领导都从里面挑选秘书，蓝京也不太认同，摇摇头说“我看看”；

三是调研问题，遥泽体制惯例是新任领导第一周下基层调研，第二周开三个层面会议即正府办全员会议、区直主要领导会议、镇（街道办）主要领导会议，这样半个月下来大致情况就有了了解。

“我不喜欢这样慢吞吞的节奏！”

蓝京直截了当道，“调研和会议都要开，但必须紧凑，尽量压缩到一周之内，来不及的话利用晚上和双休，我要确保下周进入正常工作状态。”

杜亚林小心翼翼道：“蓝区长，关于晚上和双休的问题……明天再向您详细汇报吧；关于秘书……”

短短大半天相处他已发觉这位主子很难伺候，因此需要尽快配备秘书，以便在中间筑道防火墙。

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