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第三百九十二章 颁布官位品级制（第1页）

众大臣和武将们对秦东所说与他们有利益关系的事情很感兴趣，一个个都伸长脖子、竖起了耳朵听着，只见秦东说道：“前些天朕召集武将们商议，在军方推出了军衔制度，想必诸位也是知道的，现在朕又给官员们推出官位品级制！”

所谓官位品级制实际上就是九品官人法的延伸，九品官人法最早出现在魏晋南北朝时期，是指把人物分成九等，即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。

北魏时，每品各分正、从，第四品起，正、从又分上、下阶，共三十等。

唐、宋时文职同北魏，武职三品起分上、下阶。

隋、元、明、清时文武均同，留正、从品，无上、下阶，共十八等。

在曹魏时期，曹丕为了拉拢士族而采用陈群的建议，采用了九品中正制选官，于是九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官制度。

但当时察举尚未完全废除。

九品中正制就是在这种背景形势下产生的。

九品中正制选官首先要设置中正，这个是九品中正制的关键，所谓中正，就是掌管对某一地区人物进行品评的负责人，也就是中正官。

中正官又有大小之分，州设大中正官，掌管州中数郡人物之品评，各郡则另设小中正官。

第二步就是要品第人物，这是中正官的主要职责。

中正官负责品评和他同籍的士人，包括本州和散居其他各郡的士人。

品评的主要内容有三点，一是家世，二是即家庭出身和背景。

指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。

这些材料被称为簿世或簿阀，是中正官必须详细掌握的。

2、行状：即个人品行才能的总评，相当于品德评语。

魏晋时的总评一般都很简括。

如“天材英博、亮拔不群”

、“德优能少”

等。

3、定品：即确定品级。

定品原则上依据的是行状，家世只作参考。

第三步就是要将品第结果上报司徒府批准。

九品中正制的目的是为朝廷选拔人才，与之前的察觉制和后来的科举制的目的相同。

而并非是对所有现有官员进行评定品级，所以秦东所说的官位品级制是与九品中正制不同的。

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