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第一百一十九章 有必要对古灵阁动手（第1页）

“首领，我们还是给隆巴顿先生做辅助吧，或许我们的实验数据能够给隆巴顿先生，提供更多的帮助。”

曙光农研所的管理者说出的话，让格雷特有些惊讶。

研究所的研究员，个个向来都是眼高于顶的人物，几十个项目的负责人，互相之间从来不会让步。

为了占据更多的研究拨款，他们一向都是针锋相对，不管是面对谁，从来没有低头的时候。

只有面对格雷特这个首领，或者是掌管财政大权的佩内洛，他们的态度才会适当的缓和些。

其他时候，就算是面对摩恩这个魔法部长，又或者是面对塞尼这个情报头子，在涉及研究的时候，根本不被他们放在眼里。

其实，格雷特觉得，如果不是他自己就是项目的发起人，并且提供了许多自己思考来的开阔思路。

这些人，也不会对他有什么卑躬屈膝的态度。

毕竟，曙光在面世之初，定下的政策就是以人才导向为基准。

所以，这些个魔法界少有的有研究天赋的人才，曙光内部从上到下向来都是很尊重的。

为了让他们能够尽情的研究，多出成果，格雷特特别嘱咐了，研究所内部，全都由他们内部人士管理，跟曙光现有的行政机构隔离开来。

科研就是科研，不应该跟政治有任何勾葛。

所以，这么久以来，曙光只是对研究所启动了必要的监督程序，其余的事情，按照格雷特的规定，专业的人管专业的事，除了财政，互相之间并不接洽。

或者说，对这些肩负着重要任务的研究员，格雷特持有的态度一直是随意且纵容。

格雷特也不担心这种架构会在未来尾大不掉。

因为从设立研究所那天开始，格雷特就严肃的重复了多次研究所的铁律。

那就是，研究是纯洁的，不应该掺杂任何政治因素。

研究所秉承着自愿加入的原则，所有有资格加入的人，在身份转入到研究所的那天开始，就脱离了曙光现有的行政机构。

研究所的所有成员，可以享受曙光最优厚的待遇，但是，一旦进入研究所，就没有了回转行政机构的机会。

且在研究所内部，不存在固定的职位，项目的负责人，全都是能者上，庸者下。

为了避免贪污，研究所的每一笔支出都要详细记录在案，每季度从财政部门随机选人，对账目进行清查。

格雷特不相信，在研究所这片没有政治土壤的地盘上，还能有人玩什么见不得人的政治游戏。

所以，这种情况下培养出来的研究员，竟然会选择低头，这实在是让格雷特大跌眼镜。

他是见过之前塞尼为了抓间谍，在研究所干扰了研究，是怎么被这群研究员，堵在墙角给指指点点的。

不过，转瞬间他就明白了过来，本来就是，研究有什么弯弯绕的。

尤其是在曙光这个初生的组织中，研究所的风气就是能者上庸者下。

虽说破晓跟曙光是平行的两个组织，但是归根到底，两个组织的领导者都是同一个首领。

纳威虽然不在曙光，但是只要格雷特还在这个世上一天，曙光和破晓到底都算是一奶同胞。

所以，研究员们自然把纳威也当做了研究所的自己人。

达者为师，君不见，曙光的最高首领，今年也才十五岁不是么。

有格雷特珠玉在前，他们早就把纳威当做了同等层次的人来看待。

更别说，现在明明白白的技不如人，他们得到了纳威的全部记录，但是就连简单的复刻的都做不到。

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