开局小说

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第13章 面试（第1页）

周一。天空湛蓝，万里无云。今天是学生新学期开学，也是打工人结束周末重新开始上班的日子。陈友?开着老爸的科鲁泽去新公司报道。途经校区。其热闹程度和昨前天相比，可以说是云泥之别。从校门口看进去。能看到三两成群，身穿蓝白校服，散发青春活力的少男少女。行驶在主道上。能听到从学校操场传出的广播声响，老师声音激昂，估计正在举办开学典礼。学校周遭也大不一样。各种店铺门口，立着各式各样的开学特价活动招牌……同样的学校，同样的繁华。有些怀念。那也曾是他逝去的青春。等等，不是才24岁吗？正是大好年华，怎么还感伤起来了。果然，工作催人老。二十来岁的身体里，已经提前装上了七老八十的灵魂。悲！这破班要是能不上就好了。在周一这个特殊的日子里，身为打工人，难免有些怨气。在车上独自发会儿牢骚。跟着导航，来到公司门口，找个位置停车。下车时，整理一下精神面貌。牢骚归牢骚，不上班还怎么养活自己。生活嘛，不都这样。抱怨抱怨，然后该做什么还是什么。陈友?算是运气和实力都很在线的那一类人。他人缘很好。在大二时，由一个关系很好，而且很优秀的学长推荐，才有机会进入游戏大厂实习。之后一路都顺风顺水。这次被安排到地方分公司历练，说起来，这个分公司也不简单。说是分公司，其实就是大厂旗下的工作室。是负责一款长线恋爱游戏的独立项目部门。说来也是时势造化。这个项目部门自从成立以来，一直都不温不火。但毕竟有大厂作为靠山。没有瞬间淹没在大时代的浪潮之中。再加上来自大厂的各种技术扶持和长期运营理念，先淘汰的也是其他独立游戏工作室。俗话说瘦死的骆驼比马大，其游戏质量没得说。奈何没什么资金宣发，再加上纯爱游戏的受众群不够庞大，一直都处于默默运营的状态。其实当初项目负责人在选择目标群体的时候就考虑过这个问题。主攻纯爱向。用户基数不够庞大，但胜在用户粘性高。这是一个很保守的选择，虽然没什么大前途，但也不至于暴毙饿死。事实证明也确实如此。很多跟风去做大世界探索和抽卡养成的游戏死了一批又一批。只有这个部门依旧坚挺。本以为会这样一直运营到关服。然而前不久，突然发什么了巨大变故。在男女对立日益严重，游戏社区混战不堪的大环境下。各种妖魔乱象，长线运营向的游戏很不好做。社区戾气越来越严重，鱼龙混杂。什么有男不玩，歧视女性，角色过于暴露，角色裹得像粽子，剧情严重低龄，剧情故弄玄虚谜语人……各种节奏，上一个还没停，紧接着又爆出新的来。可就是这样莫名其妙的，有人提到了这个游戏项目组。说是吵归吵，闹归闹，别来破坏这最后的纯爱圣地。被这么一提，视线随之聚焦而来。以前只是在纯爱圈子里小有名气，现在突然被无限放大摆到大众视野下。泼天的流量随之而来。加上本身成分足够干净。越是被玩家深挖，就越经得起考究。长期以来，没有任何跟风，持续坚守纯爱出品。再加上策划不装死，几乎二十四小时积极回应玩家反馈，玩家至上的服务态度，主打一个服务向运营。本身游戏质量很不错。突然大批玩家涌入。大部分都是跟风前来，无论玩没玩过类似游戏的都来体验了一下甜甜的恋爱。这波几乎是零成本的巨额宣发。让这个游戏连带项目组瞬间火出圈。直到前不久热度才渐渐平息下来。即便如此，这段时间的流水已经很夸张地超出开服节点十几倍。不光如此，巩固了口碑的同时还留下了不少用户。从一开始“玩家最后的纯爱圣地”戏称，到坐实，仅仅只是过去了几个月。那么短的时间。能从一个不温不火的地方独立项目组，短暂成为总公司的话题焦点。硬要说一点真东西都没有，那是绝对不可能的。总公司这次安排他过来历练，除了让他混点资历，也是想让他多学点东西。从停车场出来。陈友?一边走向公司，一边在脑海中复习相关背景资料。今天他的主要任务就是去找人事登记，熟悉一下岗位。没有什么要紧事，比较悠闲。公司不是很大，从外面看就是一栋很普通的三层写字楼。此时，他看到一位身着正装的眼镜小哥从大门位置走出来，步履匆匆离开。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！由此一眼确认入口位置。他移步过去，进入大厅。一进去，正对面就是前台。米白色瓷砖地板，白色组装柜台。大厅装修和大部分电话营业厅差不多，整体普通，但很干净。看起来，工作环境应该还不错。陈友?来到柜台前，左右张望一下，“你好，有人吗？”明明是周一早晨，前台大厅一个人都没有。这在总公司是绝对不可能发生的事。但在地方工作室。一方面是资金人手问题。另一方面是小县城里很少会有人拜访游戏公司。前台没人的情况不稀奇，喊一声就好。这些他都提前做了功课。话音刚落。一个有些矮但是精神面貌还不错的大叔从侧面快步走来。他穿着职装，走路带风。看样子就是前台。声音比人先到跟前，“不好意思，让你久等了。”他笑起来很有感染力。陈友?也表现出同样的亲和力，“我也刚到。”他正要做一下简单自我介绍，说明来意，对方很有眼力见地抢先开口，问：“你是进程序技术部吧？”陈友?愣了一下。公司安排他过来，还没说明具体职位，要看这边人事安排。不过他在总公司那边就属于程序技术部门，也不可能跨部门学习。看大叔这友善程度，估计总公司跟这边通了气，全都打点好了。跟着流程走就行。他笑着答“是。”前台大叔给他指明方向，“几步路的事，我就不带你过去了，那边就是人事处。”陈友?谢过，动身前往。绕过前台。侧面是个小型等候室，只有一间掩着门的办公室。他习惯性整理一下衣领。过去。轻轻敲响。“请进。”清亮的女声从里面传出。陈友?推门而入。办公室不大，布置简洁，一眼看尽。长桌，饮水机。桌子另一侧坐着个和自己年纪相仿的女生，正在翻看材料。看样子就是人事部的人。在陈友?轻轻合上门后，苏茶茶这才将视线从文件材料上移开。她抬头看了眼，收回，似乎察觉到了什么，然后又看了眼。迅速上下打量一番后，她面色都不由得柔和了几分，“坐。”她示意一下对面凳子。人嘛，都是视觉动物，第一印象还是很重要的。陈友?从来都没担心过形象问题。这就要感谢父母给予出厂配置了。从小到大，虽然算不上有多帅，但稍微打扮一下，他也是那种清爽耐看的类型。再加上常年有运动的习惯，身形体态都还不错，一眼看上去还挺招人喜欢的。陈友?过来坐下。苏茶茶也不看材料了，就看着他，“你看起来很年轻嘛。”“我今年刚毕业。”“刚毕业？”“恩，北瑜大学，本硕连读。”“还是研究生？”苏茶茶惊叹之余，疑惑地翻起材料。刚刚无聊时翻了会儿材料，印象里也没有这么一号年轻又高学历的人啊。稍微翻找一下，材料乱七八糟，她也翻不明白。干脆不看材料了。她清了清嗓子，问：“你想去的是程序部？”陈友?：“恩，我之前就是在程序部，不过如果公司有其他安排我也服从。”望着面前这个人。苏茶茶有些迷糊。对是对上了，今早要面试的就是一个程序部的新程序员。不过她想不明白。年轻，形象好，学历高，刚毕业还有工作经验。这样的条件怎么就想不开要来这家小公司？苏茶茶狐疑着：“你对我们公司了解吗？”好！突然被问到精心准备的东西，莫名有种高考押中题的小激动。尽管陈友?不明白为什么人事安排岗位要问这些问题。搞得跟面试一样。不过他还是很愿意将昨晚整理的公司背景资料展现出来。他从公司项目创建说起，讲到基础运营理念确立，再到前不久的舆论风波转折。逻辑清晰，条理明确，还有一些关键营收数据也都能一一列出。苏茶茶听愣住了。她刚刚只是怀疑对面这人是不是走错公司了，随口问一下。没想到。对方居然连营收数据都能列举出来，还对相关数据做了一定程度的分析？当然了，那些数据正确与否，苏茶茶无法判断。因为，她对这些一点都不了解！哪个正常人会去记这些东西啊。就算是项目创立人也不可能记这些东西吧。不过也奇怪。原本很枯燥的东西，由他讲出来还挺有意思的。就这样。苏茶茶听着对方介绍公司，遇到不懂的地方她还主动提问，对方也都给予解答……大厅，卫生间。人事部主管赵娟站在洗手台前，整理妆容。，！镜子里的自己眉头微皱，脸色不是很好。她今年刚好三十出头，工作能力很强。这个年纪能坐上主管的位置，可以算得上是这家公司的关键成员之一了。她不是一个：（）重回故里：清纯的她怎会变成擦边女

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