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第二百一十三章 企业文化融合（第1页）

星期天，尹杰和Sophia一起专程送金华考察小组的众人登机之后，她又马不停蹄地赶到诺伊市——她约了Boschler的小崔总一起开会。

和前几日接待考察小组时不一样。小崔总今天穿了一件略微修身的蓝色衬衫，白色休闲裤，整个人显得意态闲适、潇洒随性。

他稍有点矜持地用小指头向后捋了捋自己的头发。很自在地询问尹杰的出差日程安排。

“我计划周三回帝都。”尹杰笑着回答。

Rhyner餐厅宽敞的观景露台上，他们俩正坐在一把硕大的太阳伞下，喝着特殊调制的咖啡，欣赏诺伊瀑布飞珠溅玉的美景。

几番寒暄之后，两人渐渐进入正题。

尹杰问道：

“我听同事说，Boschler近半年发生了一些不太愉快的事？”

“其实没有什么的。毕竟，跨境并购一个企业并不是那么容易的事。现在发生的这些事，以及今后可能遇到的问题，我们在并购前就做好了充分的准备。”

小唐总瞥了尹杰一眼，轻松答道。表情依旧矜持。

“通常啊，如果您真的已经预测到并做好了准备，我们作为代行政府职能的机构，确实已经不应该再说什么。”尹杰抿了一口咖啡，柔和地说，“但是我听到的情况好像还蛮严重的。所以我还是要问问，有没有什么地方需要帮忙？”

“目前还在可控范围内。谢谢您！”

尹杰微笑：

“那就没什么好说的了。江南重工是我一手引进的，我打从心底里希望它能扎下根来，发展壮大。不过如果错过了解决问题的时机，到时候再找我们估计也会有心无力。”

她又喝了一口杯中的咖啡，站起身来：

“谢谢您请我午餐，美食美景，谢谢！”

小崔总有点诧异：“您这就要走了吗？”

“是啊，考察团来这一周，陪着他们四处考察洽谈，其实还是有点累了。”

她直视着对面男人的眼睛：“如果江南重工不是我引进的项目，今天不会专程过来。”

小崔总脸上难得有点尴尬，也略有些犹豫。他不确定尹杰就这么回去后会不会直接找他老爹告状。想起父亲一直以来的提醒，又想起虎视眈眈的大哥，再想到最近听到的一些传言，他不再犹豫，伸手延请尹杰坐下：

“尹总，其实现在确实有些事情不好处理，……我想听听您的建议！”

尹杰坐下，做出洗耳恭听的样子。

他咳嗽了两声说：

“来豪森之前，我父亲就多次叮嘱我说，如果遇到事情一定要首先找您，他说他完全信任您。说实在的，这样的评价近几年我没听他说过。”

“感谢崔总的信任。”尹杰说了一句客气话又再次停下，表示请他继续说。

他有点气闷，觉得对方未免也太不上道了。不过，想想江南重工，想想父亲，想想大哥……

他在心里一遍一遍地念叨着，似是在给自己一种勇气，一种突破“桎梏”的勇气。

“小崔总，有什么事您可以直接说。”尹杰再次温和地说，“就像老崔总说的，您也可以完全信任我。”

咬了咬牙，他说：

“我先提一个请求啊，这件事儿……解决前最好不要和我父亲说。我们争取在豪森州解决掉。他……年纪大了，我现在尽量不让他操心。”

“孝心可嘉！不过咱们先看看什么事，情况如何，再决定要不要惊动老崔总好不好？”

面前这个女人油盐不进，小崔总只好实话实说。

还是文化融合的问题。

在并购之初，江南重工和Boschler变速箱公司确实经历了比较融洽的一段“蜜月期”。但自从去年下半年开始文化融合，公司内部就出现了很多不和谐的声音。小崔总首先寄望于通过Boschler老先生去化解或压制，一开始似乎是奏效的，但慢慢地似乎Boschler也压制不住了。去年年底，很多员工离职转投竞争对手……

“我能问个问题吗？”尹杰插话道。

小崔总做了一个“随便问”的手势。

“既然江南重工对文化融合持有的策略是保留Boschler和江南重工各自的企业文化不变，去年底为什么又突然开始搞文化融合？是发生了什么事儿吗？”

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