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第372章 张睿的加入（第1页）

“是啊，张睿的技术和我们的团队合作真是天衣无缝。我相信这个产品一定会成功。”另一位研发部门的负责人也点头称赞道。

在这个充满挑战和机遇的时代，梦工厂在方瑜洁和李晨曦的带领下，勇敢地迎接新技术的挑战。他们与张睿一起，为梦工厂的未来书写着辉煌的篇章。

“我们不能害怕挑战，只要我们紧跟技术潮流，不断创新，就一定能够在这场技术变革中脱颖而出。”方瑜洁坚定地说道。

张睿的加入犹如一颗璀璨的新星，照亮了技术创新的道路。然而，这颗新星的光芒也带来了一些意想不到的波澜。

阳光透过梦工厂的巨大落地窗，洒在忙碌的研发中心。张睿站在自己的新工位前，眼神中充满了对未来的期待和兴奋。他的年轻和独特的个性，就像一阵清新的风，吹进了这个略显沉闷的空间。

“我一定要在这里实现我的技术梦想。”张睿暗暗对自己说道。

张睿带来了新的技术思路和创新方法，他的脑海中仿佛有一个无尽的宝库，不断地涌出新奇的想法。在一次技术讨论会上，他大胆地提出了自己的方案。

“我认为我们可以采用这种全新的算法，它能够大大提高我们产品的性能。”张睿的声音清脆而坚定，如同敲响的战鼓。

然而，他的方案却引起了一些老员工的不满。老员工们习惯了传统的工作方式，对于张睿的新方法持怀疑态度。

“这个年轻人太冒进了，他的方法不一定可行。”一位老员工低声说道。

“是啊，我们不能轻易改变我们的工作方式，万一失败了怎么办？”另一位老员工也点头附和道。

方瑜洁和李晨曦很快就察觉到了新老员工之间的矛盾。他们知道，必须协调好这个关系，才能充分发挥张睿的才能，推动梦工厂的技术创新。

方瑜洁把张睿叫到了自己的办公室。

“张睿，我知道你的新方法可能会引起一些争议，但我相信你的能力。你要多和老员工沟通，让他们了解你的想法。”方瑜洁的声音温柔而坚定。

张睿微微皱起了眉头，说道：“方总，我知道了。但是有些老员工根本不愿意听我的想法，他们觉得我太年轻，没有经验。”

方瑜洁笑了笑，说道：“这是很正常的反应。你要以谦虚的态度去和他们交流，展示你的专业知识和创新精神。我相信，只要你努力，他们一定会接受你的。”

与此同时，李晨曦也在和老员工们沟通。

“大家不要对张睿的新方法有抵触情绪。我们要保持开放的心态，接受新的技术和理念。张睿虽然年轻，但他有很多好的想法，我们可以一起探讨，共同进步。”李晨曦的声音沉稳而有力。

老员工们虽然心中还有疑虑，但也感受到了领导的重视和期待。

“李总，我们不是不愿意接受新方法，只是担心风险太大。我们在梦工厂工作了这么多年，不想看到公司因为冒险而失败。”一位老员工说道。

李晨曦点了点头，说道：“我理解你们的担忧。但是我们不能一直停留在舒适区，我们要敢于创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。张睿的方法虽然有风险，但也有很大的潜力。我们可以一起评估风险，制定合理的计划，确保项目的顺利进行。”

在方瑜洁和李晨曦的努力下，新老员工之间的关系逐渐缓和。张睿也开始主动与团队成员沟通合作，他用自己的热情和专业知识，逐渐赢得了大家的认可。

“大家看，这个算法虽然新，但经过我的测试，它确实能够提高产品的性能。我们可以一起讨论一下，如何更好地应用它。”张睿在一次团队会议上说道。

老员工们开始认真思考张睿的建议，他们也提出了自己的看法和经验。

“张睿，你的方法有一定的可行性。但是我们要考虑到实际应用中的一些问题，比如兼容性和稳定性。”一位老员工说道。

“没错，我们可以结合我们的经验，对这个算法进行优化，使其更加适合我们的产品。”另一位老员工也点头说道。

在大家的共同努力下，张睿的技术思路和创新方法得到了进一步的完善。梦工厂的技术创新也在稳步推进，为公司的发展注入了新的活力。

“我们要继续保持这种沟通合作的氛围，充分发挥每个人的才能，共同推动梦工厂的技术创新。”方瑜洁在一次公司会议上说道。

李晨曦也鼓励大家：“我们要敢于尝试新的方法，不断挑战自我。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”

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