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2刹帝利工厂（第2页）

看似处处都处于劣势，但对于帕卡来说，这可是天大的机会。

技术含量最低，工人门槛最低，恰恰代表着他手底下的工人数量是最多的，文化水平也是最弱的。

这次总厂长特意只给他透露了丰帆教育集团有望合作的消息，就是希望帕卡能抓住这个机会，教育集团的实力自然比不上科研集团这类的巨兽，但对于帕卡来说，不高不低，正好合适啊。

在东原大区，这些下等人受教育水平非常有限，工厂里处处都是文盲，这才是丰帆最感兴趣的关键点，工人与工人子女的基础教育，难不成像神经病似的跑去和各大高校争取那些高端人才？别闹了，那些高校的身后势力集团更是错综复杂，丰帆有实力插手，但是收益一向不大，性价比极低，还不如找一艘大船，大家一起开心搞事业。

三大产业对比下来，工业这一块最是合适，人员管理最方便，下等人基数最多，而且，李察的能量在整个东原都是数一数二的，好在李察这艘大船也愿意给他们一张船票，那么接下来的合作，只要不出什么岔子，那就是势在必行的。

现在丰帆的合作意向已经有了七八成，剩下的就看李察手底下的各个选手怎么内部竞争了，而帕卡，就是这帮人里，隐形的强力竞争者。

当然，帕卡也清楚，获利的大头一定是李察和总厂长占，他只能在三线位置扑腾，不过要知道，这三线的位置听着不怎么大气，但那是对于李察他们来说啊，对于帕卡这个层次的人，这辈子能在四十岁左右奔到三线，稳打稳扎早晚能跻身到二线，自己只要开了这个头，往后的子孙后代获益无穷。

所以这次交流大会，对于帕卡来说，至关重要，但也十分艰难，这事不是说把丰帆带上船那么简单，人家早就想上船了，随便找个工人去都能谈妥，难点在于丰帆要爽，李察也要爽，怎么谈，給多少资源，能换回什么利益，李察最终会选择谁的方案，更多的是看，谁能把握好这个度。

帕卡多多少少还是有些自信的，毕竟自己的小头目看好自己，相当于在刹帝利工厂这个小范围竞争圈里，自己已经赢了，现在要做的就是陪着总厂长去和别的工厂竞争。

总厂长那边也说好了，刹帝利工厂的工人代表要精不要多，就从五厂里面选，选最合适的，之后的竞争对手会更强大，胜负往往就在这些小细节里面，所以和这件事“基本无关”的工人代表，反倒是现在帕卡的工作重心。

帕卡与苏瓦解释清楚大概情况之后接着说道：“三到五个工人代表，你觉得有合适的人选吗？”

由此可见，帕卡还是比较欣赏自己这个外甥的，人也聪明，心思也细，从小就很有责任心，就是对外有些傲气，不过这些正常，苏瓦还年轻，经常面对的都是工人和下等人，傲气一些没什么大问题，在家里这孩子还是很听话的，帕卡膝下无子女，外甥苏瓦算是帕卡的重点培养对象。

“厂长，我是这样觉得的。”苏瓦十分认真的思索了一会儿后才敢开口：“就像您说的，工人受教育水平底是咱们的优势，那咱们就应该利用这个优势。”

“嗯。”帕卡点了点头，示意对方继续。

苏瓦继续说道：“正常的思路下，肯定更愿意找技术过关，文化水平不错的优秀工人去做代表，但那反而显得有些平平无奇，咱们不如就发挥优势，专门找技术水平极强，但是文化水平差的工人去做代表，让他们能在交流会上用技术出彩，但文化短板也暴露的一览无余，对于展示效果是差了些，不过这正好对得上教育集团的胃口，您觉得呢？”

对于苏瓦的考虑，帕卡比较满意，大部分也能合得上自己的打算，赞赏的看了一眼苏瓦，提点道。

“想法不错，但是有些问题，技术水平过硬，大都是老工人，他们年纪受限学习能力低，缺乏代表性。还有就是，若是我们选出去的工人代表不管在哪个方面有过人之处，都会面临一个问题，过于特殊，不能代表大多数的工人群体，这次参加交流大会的代表，既要能让我们出彩，又要能从某些方面代表工人群体，而且年轻具备培养价值，普通，但是独特。你把这几个关键问题带入好好考虑一下。”

好一个五彩斑斓的黑...普通但又独特，出彩又要能代表群体，咱要不问问工人里有没有人格分裂的患者吧...

苏瓦也只敢在心里吐槽，一般领导的要求是个上限，不代表百分百就要完成，在他的要求范围内，尽量的做到最好，其实就足够了。

只不过这次帕卡的要求，着实有些为难人了。

找谁呢？...慢慢的，一个力扛百斤，徒手拧螺丝，但眼神呆滞嘴里还经常念叨些乱七八糟听不懂的话的年轻工人浮现在苏瓦的眼前，好巧不巧的是，这名年轻工人屁股后面经常跟着一个做事不紧不慢，不出众但不出错，处处平庸，但热爱到处提问十分好学的更年轻的工人。

“厂长！我知道找谁了。”

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车间这边还在忙碌着，虽说眼看快要到下班的时间，但是工厂里上面的人不开口说休息，谁都不敢闲着。

孙胜一趟趟的搬运着机械零件，轻的二三十斤，重的有百来斤，车只能运到空地上，但是各处操作台和仪器都分散在不同的楼层，没办法，就得人工搬。

正常来说超过了五十斤的零件得两个或两个以上的工人负责搬运。

不过孙胜力气一向大，以前也经常一个人搬接近一百斤的东西，更别说这半年来，孙胜像是吃了大力丸，力气一天比一天大，小组长看他自己干活速度快，就也没管他是不是违规操作，反正效率提高奖金归小组长，真出事儿了孙胜自己背。

孙胜刚搬完一趟，往回走的时候看见两个年纪稍大一些的中年工友，正在吭哧吭哧的一起抬着一个零件，看样子快两百斤，其中一个中年工友和孙胜比较熟，是住在一栋楼里的张叔，这半年没少受人家照顾，而且听说前段时间腰闪了。

“别动了，别动了，我来。”孙胜赶紧上前去搭手。

张叔摇头的动作都显得有些吃力，嘴里也说不出话来，示意了一下不用帮忙。

另一头那大叔看样子脖颈都涨了，孙胜也没和这两大叔多说，直接从中间接过，闷哼一声就把零件搬到了背上。

“行了，您二位去歇会儿，马上下班了。”孙胜有些使力的说了句，就搬着零件往工具台那边走。

本想追上去的张叔确实也没啥力气了，站在原地感动的看着孙胜的背影。

对面那大叔惊讶道：“小胜今天来回搬一天了，这体力还不见底，这年轻就是好啊。”

这时一个看着和孙胜年龄相仿，但身材要瘦上一圈的小男孩跑来接话道：“再年轻，没有胜哥这体格也白搭，我去帮忙。”

小男孩的名字叫于松，比孙胜小两岁，今年刚十八就进厂来工作了，从小都是孙胜的跟屁虫，能分到一个车间也是巧合，知道能和胜哥在一个车间上班，当时給于松乐坏了，給姐姐发了好几份邮件说这事儿。

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