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四百七十五 未知情况是哪般（第1页）

险，眼下的英顺药业很险。

从外部来说，眼下的英顺药业正在同时上马多个项目，更重要的是这些项目中无论是哪一个项目，都是大规模、大手笔的投入，

这些项目对于当地政府还是英顺药业自己，都是被寄予了很高的希望的。

从内部来讲，英顺药业本身的改革也正在进行。

除了蒋安雄主持的英顺药业销售部的改革之外，丁一诚也将开始主导一场深层次、多方面的改革。

更重要的是，丁一诚的这一场改革，对于英顺药业来说是相当于脱胎换骨的改革。

从解安德4月8日夜间返回东丹市，一直到4月13日的今天，解安德全都是在开会，而且是一整天的开。

在这5天的时间当中，解安德除了参加了英顺药业销售部的改革会议之外，其余的时间解安德一直和丁一诚以及丁一诚的团队，在商讨着此次他们全公司摸查过后的发现的问题，以及解决问题的方案。

如果说解安德有意让蒋安雄负责英顺药业销售部的改革，是想让英顺药业的员工，或者说想让蒋安雄来逐渐的挑起大梁，想让英顺药业离开他解安德也能做出重大的决定，从而让英顺药业能够稳定的发展。

那么解安德和丁一诚以及丁一诚所组建团队的会议，则确实是解安德能力不行，解安德需要丁一诚以及其他人来帮助英顺药业。

近5天的时间，解安德大多数的时间一直在和丁一诚等人在开会，而在听了丁一诚的汇报后，解安德才知道了目前的英顺药业的确是存在着很大的问题。

解安德前一世是干业务出身的，这就造成了解安德对于规矩有一种天生的反感。

所以这就造成了即使解安德现在成为了规则的制定者，但他依旧对于规则的制定以及规则的实施，并不是十分的看重。

这就造成了目前英顺药业很多部门都存在着大量的问题，而这些问题中的很多问题，完全是可以通过规则去防范和制止的。

此外让解安德同样觉得丁一诚说的很对的地方就是：英顺药业没有反贪污的部门，这个问题之前的解安德压根都没有考虑过。

甚至解安德的潜意识里都有着贪污就贪污一点吧，只要不过分、只要不影响公司的正常运转，他愿意睁一只眼睛闭一只眼睛这样想法的存在。

但现在丁一诚让解安德知道了他的这个想法是多么的可笑，多么的不负责任。

对，解安德的确是可笑。

解安德活得这么明白，把人世间的贪婪大概知道了一个全，他怎么就不知道人心的欲望是没有底的呢？

当然，丁一诚也和解安德说了另一个至关重要的问题。

那就是英顺药业的财务部根本不能满足英顺药业的需求，其现在的作用仅仅就是记账这一个功能。

丁一诚将英顺药业的财务部所暴露的问题详细的给解安德做了汇报，甚至都进行了举例说明。

比如丁一诚举例在去年年终的税务审计中，按照东丹市市政府的税收政策，英顺药业完全是可以少交近百万的税收的。

但事实是英顺药业根本就没有利用这项政策，也就是说英顺药业白白浪费了这一项政策。

解安德承认丁一诚是有着水平的，也是有着绝佳的个人能力的，也是肯定能够给英顺药业带来改变的。

但这不代表解安德像是一只温顺的绵羊，无论丁一诚说什么他都会听。

前一世的解安德好歹是一个分公司的副总经理，或许其他的本事和道理他并不是十分的懂。

但解安德十分清楚要想掌管和控制一家公司，最好的方法和手段就是掌管财政和人事这两个大权。

所以解安德在创立了英顺药业以后，虽然根本不参与英顺药业的日常管理，也对各种抛头露面的场合拒绝出席。

这就造成了外界的陌生人，根本不知道解安德才是英顺药业真正的控制者。

但实际上却是解安德牢牢的掌握了英顺药业，英顺药业跟本就不可能逃出解安德的控制。

解安德懂得控制一家公司的财政和人事大权，就控制了一家公司的道理，而他也就是这么做的。

所以这就解释了英顺药业再最开始被扯下的财务部主任能益，为何在后期又重新回到原来的岗位，甚至地位比原来都高的原因。

因为能益成为了解安德的人，他虽然表面上任何的工作都是向蒋安雄汇报，但实际上能益真正的领导是解安德。

这就是为何能益敢多次拒绝英顺药业研发部，在购买感冒药专利时拒绝签字的原因，因为能益是解安德的人，他有这个胆量。

现在能益这个解安德的人，被人家指名道姓的说出来业务不精，不适合在继续担任英顺药业财务部经理的工作，这就把难题留给了解安德。

只是难题留下的不只是解安德一个人，姜英顺也有了难题。

就在解安德因为能益的问题而惆怅的时候，姜英顺也陷入到了惆怅之中。

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