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第一章 新的一天空旷的公司（第1页）

幸福指数守恒。

你幸福吗？（不，我不姓胡）

这个问题一直困扰了人们无数个世纪，千百年来，人们也一直思考着，什么才能算是幸福。

工作了一天，回到家后看见妻子已经为自己准备好了饭菜，一家人和和睦睦是幸福。在因为工作繁忙，顾不上吃饭的时候，刚好吃过饭的同事带回了一个馒头是幸福。

大到彩票中奖，小到平时对自己漠不关心的女儿突然破天荒地脸颊关心了一下自己，虽然她可能是打电话回来要钱的。

这些都是幸福，只是看个人的性格而已，所以，幸福常常所指的并不是一件事情，而是一种人们心理上的反馈。

但是，如同其他事物一样，幸福也是有着自己恒定的量，当一个人获得幸福的同时，某个地方的另一个人便会变得丧气。

人是一种群居动物，一个人带着自己的交际线，进入这个叫做社会的交际圈，每个人都有着以自己为中心的一个地方。

人与人之间由关系相连，所以，人们本身的各种情感，或者其他物质方面，都是要其他人来证明自己曾经拥有过。

当你中奖了之后，你是幸福的，其他没有中奖的人表面上在为你庆祝，实际上心里却是非常嫉妒，有着的人会以“这中奖的概率很低的，自己没中挺正常”来安慰自己，但是心里或多或少都会有一点其他丧气的心情。

这时候，你获得了比以往更大的幸福指数，可周遭的人却也因为你的幸福指数的升高而变得丧气。

这，便是幸福指数守恒了，当人们形成了一个足够稳定的交际网后，幸福指数也就恒定不变，当有一个人偶然变得幸福起来，另一个人也就会丧失掉同样的指数。

虽然人人都知道这个道理，但是这个问题到现在还是存在，而改变不了的原因，也就是人们天生都有些利己的心理，让他甘愿看别人得利几乎是不可能的，就算是他在意的人，也不过是丧气程度的多少而已。

正所谓快乐是建立在别人的痛苦之上，便是这个道理了。

但是，如果这时候有人愿意收纳他周围的一切丧气，以此来提升周围人的幸福指数，那么这种守恒便有可能会有所改观。

当然，没人愿意这么做，因为他也有他自己的交际网，交际网牵动着他，证明着他的存在。

所以，这种事情就要找那些已经没有了交际网的人来做，那些因为遭受了诸多打击，而使得他周围人全部离他而去，不管是家人，还是亲戚朋友。

没有人能够感受他的心情，也没有能够牵动他的感情。就像是小时候你会以自己不吃饭而当作对父母的惩罚，这时候你甚至会觉得主动不吃饭的自己受到了莫大的委屈。

而当父母不在了之后，那么就不会存在这种委屈了，没有人会因为你不吃饭而关心你，那么你也不会觉得自己没有吃饭而委屈。

所以，当有人觉得丧气时，只要让这个已经没有了交际网的人吸收了这个丧气，那么幸福指数守恒便会增加一点点。虽然一次吸收的量不会太多，但是只要他一直吸收，那么到最后他身边的整体幸福指数就一定会有所改观的。

而他自己也不会因此而觉得委屈，因为没有人会在意他受没受到委屈，而没有人在意，他自己就更不会在意了。一个独居惯了的人不会因为一顿，或者一天不吃饭而感到委屈。因为他从来没有过有人打电话来慰问他“你吃饭了吗？”这种体会。

所以，这样做，既会提升人们整体的幸福指数，也不会有人因此而感到委屈。这么想来，这简直就是一个个完美的happyend啊！

*

“老板，那我就先出去喽！”

“行，你先出去吧！”

拿起今天委托所需要的工具，陈云海走到办公室门口，对傅小优招了招手，算是准备出去前的招呼。

按照平时的情况来说，陈云海那小子是不会刻意来办公室里跟自己打招呼要出去的。至于今天为什么他会良心发现慰问一下自己这个老板呢？

原因就是黎帆竹和秦音乃都没有来上班……

也没有请假，虽然公司提倡的是一个高自由度的工作环境，但是这不用请假就可以随意不来上班的公司，也太自由了一点吧？

当然，这并不是身为老板的自己订的规律，就算再怎么自由，总得在公司群里牵个到吧！

黎帆竹：到。

秦音乃：到。

……原来她们签到了啊，那这说明自己这个老板当的还是挺有威严的，大概。

“老板，”

看着还站在门口的陈云海，还以为他有什么事情的傅小优假装要起来泡杯茶。

“怎么了？”

“那个，”陈云海摸了摸自己的鼻子。

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