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第179章 签到电针针灸疗法（第1页）

省第四中医院内。

当大家从唐副院长的口中听到今年的年终奖要减掉30%后。

一时间，所有的医护人员不禁全都炸锅了！

“什么？新来的院长要削减30%的年终奖？不可能，这绝对不可能！”

“这要是消减30%的年终奖，那我还怎么带家人出去旅游？这个年还要不要过了？”

“不行，绝对不能够削减我们的年终奖！”

“我要去找院长评理去，他凭什么一来就消减我们的年终奖？”

“一下子削减30%的年终奖，这新来的院长是怎么想的？他还想不想要我们工作了？”

“他凭什么一下子削减30%的年终奖？”

“不行，我们反对，我们反对削减年终奖！”

一群省第四中医院的医护人员们不禁一个个吵闹起来，纷纷叫囔着要去找萧不凡理论。

唐伯清笑着扫视了一眼众人道：“行了，你们一个个别吵了，咱们的新院长说了，如果你们想要拿全部的年终奖也行，不过算完奖金你们就可以走人了。”

“啊？唐副院长你这是什么意思？”

门诊部的陈主任不禁微微一怔，对着唐伯清问道。

唐伯清笑着耸了耸肩道：“我说的意思还不够清楚吗？院长的意思就是你们如果想要拿全额年终奖也行，但是一旦拿了全额年终奖的话，你们就得离开医院另谋高就了！”

“啊这.”

顿时间，在场的众人不禁齐刷刷的傻了眼，竟是不知道该怎么办了。

虽然说这30%的年终奖确实不少。

但如果因此而丢了工作的话，那就有点得不偿失了。

在场的所有医护人员不禁你看看我，我看看你，大家一下子全都安静了下来。

唐伯清似乎早就料到大家会是这种反应一般，摆了摆手对着大家说道：“行了，行了，既然大家都没事的话就都散了吧，别杵在这儿耽误上班了。”

“是，副院长！”

大家互相对视了一眼之后，只能是低着头应了一声，然后各自回到岗位上忙去了。

扣年终奖就扣年终奖吧！

反正辞职是不可能辞职的，这辈子都不可能辞职的！

毕竟私立医院的福利哪怕再怎么削减，也永远要比公立医院的福利好得多了，大家自然是不可能会轻易辞职的了。

这边，萧不凡也知道这群人是不会轻易辞职的，所以他才会一下子直接削减30%的年终奖。

萧不凡坐在自己的办公室内，一上午都在思考着接下来该如何整改医院的问诊方式。

很快，一上午的时间便过去了。

中午。

萧不凡吃过午饭午休了一会儿后，下午继续工作。

虽然这段时间他没有出门诊，也没有给患者看病，但是对于省第四医院的工作安排，基本上已经规划的差不多了。

好在堂兄那边再服用了百年人参熬煮的汤药后，生命体征基本上已经平稳了。

萧不凡中途给堂叔萧远山打了一个电话，安慰了他们夫妻两一番之后，又跟省第一人民医院急诊科的吴主任联系了一下。

两人先是聊了一下萧齐宣的术后恢复问题，然后又聊了一下关于课题合作的事情。

最终，萧不凡同对方敲定了具体的合作课题开展时间，剩下的就是招收一些课题相关的患者进院治疗了。

毕竟任何课题研究都是需要临床数据支撑的。

不然的话你的科研课题就算写的再好，那也只是空中楼阁，镜中月水中花罢了。

叮铃铃！！！

也就在萧不凡刚挂断吴主任的通话时。

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