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第537章 好好努力竞争上岗求订阅求月票（第2页）

这种封建武士集团抢地盘的能力，可不是那些打工的或做买卖的普通人能比的。

想到这里，赵楷就对赵论、赵评道“大郎、二郎，真的诸子当中，你们二人最长，也最有本事。所以朕决定，从你们二人中择一人充当国本！至于朕选谁”

赵楷说到这里，忽然停住了。

到底选谁啊？

你这个爹怎么说话大喘气啊？

赵论、赵评两兄弟的心都提到嗓子眼了。

赵楷笑道“就看你们谁的差事办得好了！朕交给你们的差事可都相当不易啊努力为之吧！”

还可以这样啊？

赵论、赵评，还有下面的赵王党和秦王党的眼睛都红了急红的，争了那么多年，本来以为马上就能见分晓了，现在好了，又得拖两年。

这场储位之争还真的是不容易啊！

赵楷将目光从众人身上收回，笑着道“今儿的朝会就到此为止吧！散了！散了以后就回去好好商量，怎么把差事给朕办好了！”

大会散了，小会则还得接着开啊！

赵楷出的考题可不是单考赵论、赵评两个人的，而是考两个团队的。

赵论、赵评都不是孤臣，而是很会结党营私的大王——这事儿在许多帝王看来，那是大忌！可赵楷却觉得这是“团队建设”，是当皇帝所必须的能力。

一朝天子一朝臣嘛！

如果储君没有自己的团队，孤家寡人一个，怎么即位？即位以后又怎么办事儿？

而储君的团队成员到底有没有真本事，靠相面识人是不行的，得给他们表现的机会人材是用出来的，不是相面相出来的！

能把有本事的人材网罗到自己门下，或是把中等之人用成能人，这就是君王的用人之道。

所以团队的能力，就是赵论、赵评的能力。而这两个人在这方面的表现，其实都还不错，都拉拢了一大帮人物，所以这些年他们才能办那么多事儿。

早就适应了这种“团队竞争”模式的赵王党、秦王党成员也不避什么嫌了，下了朝就去了赵王府、秦王府，大家伙凑一块好好合计吧！

而赵楷也有人可以合计——考得好或考得不好，也不能他一个说啊！

所以岳飞、韩世忠、李辅臣、李孝忠、黄无忌、董金刚、虞允文、吕宝山、赵不试、赵叔向、赵枢、赵植、赵榛他们这些个重臣宗王，都“留了堂”，一块儿陪赵楷吃饭，顺便由赵楷和他们讲政策、讲规矩——考试不能作弊！

各凭本事去办事可以，但不能给对手捅刀子。

而这些基本保持中立的重臣宗王，就是负责当裁判的。

“官家，您这两道题目可不大公允啊！”

说赵楷不公允的是岳飞。而他所指的“不公”，则是说赵评的“平漠北”题目太难，而赵论的“造船练兵”题目太容易。

正等着内侍上菜，准备用膳的赵楷笑着回答道“难题才能显出本事，才能服众啊！而且二哥儿身边还有个耶律娘子有她帮着张罗，平漠北的事儿也能事半功倍啊！”

哎，这也是本事啊！

能把耶律大石的女儿睡服了，那也是能耐！赵评要有本事把漠北群雄的闺女都睡了，靠联姻把诸部摆平，那他也是100分。能上床解决的事儿，就别上战场了。

赵楷顿了顿又道“而且怎么平草原，是中原帝王的必须要掌握的本事朕也想知道评儿能不能做好这道题目。”

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